[律师回复] 工伤赔付标准依具体伤情和相关规定而定。先做工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果计算赔偿，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般是按本人受伤前 12 个月平均工资算。但低于当地社平工资 60%的，按 60%计算。若公司未依法赔偿，可通过法律途径维权。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 一般自己骑车摔伤不算工伤，除非是因非本人主要责任的交通事故受伤。可先自行判断，若不确定，建议咨询当地劳动部门或专业人士。

[律师回复] 一般算工伤。员工应及时就医并保留相关证据，如事故现场照片等。单位应协助其申报工伤认定，按规定处理后续事宜。

[律师回复] 医院一般不进行工伤鉴定。应先申请工伤认定，认定后到劳动能力鉴定委员会做鉴定。具体可咨询当地相关机构了解流程和所需材料。

[律师回复] 通常需劳动关系证明、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。具体可咨询当地专业人士或相关机构。

[律师回复] 深圳工伤理赔一般不划区域。工伤理赔主要依据相关法律法规，需先进行工伤认定，再根据具体情况确定赔偿事宜。可准备好相关材料，依法依规申请理赔。

[律师回复] 你好，职业病工伤赔偿后，可以要求的民事赔偿有：医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、残疾用具费、生活护理补助费、死亡补助金和丧葬补助金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费等。 患职业病的劳动者者除依法享有工伤保险待遇外，一并可以要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 你好，东莞工伤十级赔付标准：一次性伤残补助金为7个月本人工资（本人工资按特定计算方式），一次性工伤医疗补助金1个月本人工资，一次性伤残就业补助金4个月本人工资，还有其他相关待遇。