1、因医疗事故有人身损害但未致残
人身损害赔偿数额=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金
医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，不包括原发病医疗费用
误工费：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的，未提供充分证据证明有固定收入来源，亦不能证明自己所从事的行业的，误工费按照100元/天的标准计算
护理费：
(1)住院期间
护理费原则上按照120元/天的标准计算，护理人员原则上不超过1人
(2)后续护理费
后续护理费的期限和护理依赖程度根据医疗机构的意见或者司法鉴定机构的意见确定，完全护理依赖的，护理费120元/天，系数按照100%计算;大部分护理依赖的，护理费120元/天，系数按照80%计算;部分护理依赖的，护理费120元/天，系数按照50%计算。后续护理依赖，护理人数原则上不超过1人
交通费：受害人乘坐飞机、火车等实行实名制购票的交通工具就医的，交通费按实名票据据实结算;受害人乘坐其他交通工具就医的，原则上由人民法院根据具体情况在300元至1000元之间酌定
住院补助伙食费：住院伙食补助费按照60元/天的标准计算
营养费：根据受害人情况，参考接受治疗的医疗机构的意见，原则上由人民法院在300元至2000元以内酌定
住宿费：确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，实际发生的住宿费，原则上由人民法院根据受害人具体情况在300元至1000元以内酌定
精神损害抚慰金：根据受害人的伤情确定，具体金额应根据侵权人的过错程度、医疗事故造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
2、因医疗事故致残但未死亡
人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+康复费+后续治疗费+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费
康复费：根据医疗机构的意见或者司法鉴定机构的意见确定
后续治疗费：根据医疗机构的意见或者司法鉴定机构的意见确定
残疾赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
残疾辅助器具费：按普通适用器具的合理费用标准计算
被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算
3、因医疗事故死亡
人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+办理丧葬事宜支出费+死亡赔偿金(含被扶养人生活费)
丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算
办理丧葬事宜支出费：
(1)办理丧葬支出的交通费
受害人亲属办理丧葬支出的交通费原则上由人民法院根据具体情况在500元至3000元以内酌定
(2)办理丧葬支出的住宿费
受害人亲属办理丧葬支出的住宿费原则上由人民法院根据具体情况在500元至2000元以内酌定
(3)办理丧葬支出的误工损失
受害人亲属误工损失原则上按照100元/天的标准计算
死亡赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年
1、因医疗事故有人身损害但未致残
人身损害赔偿数额=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金
2、因医疗事故致残但未死亡
人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+康复费+后续治疗费+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费
3、因医疗事故死亡
人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+办理丧葬事宜支出费+死亡赔偿金(含被扶养人生活费)
一、奉节县统计局公示数据：
1、上年度全年全市居民人均可支配收入35666元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入45509元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19313元;
4、上年度城市居民人均消费性支出30574元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16727元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业73140元
(2)采矿业96743元
(3)制造业89966元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业110863元
(5)建筑业67918元
(6)批发和零售业87988元
(7)交通运输、仓储和邮政业97665元
(8)住宿和餐饮业48566元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业155067元
(10)金融业129860元
(11)房地产业87315元
(12)租赁和商务服务业66893元
(13)科学研究和技术服务业149205元
(14)水利、环境和公共设施管理业86319元
(15)居民服务、修理和其他服务业65841元
(16)教育127699元
(17)卫生和社会工作143140元
(18)文化、体育和娱乐业93912元
(19)公共管理、社会保障和社会组织121249元
二、奉节县医疗事故赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费=已发生的医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用
2.误工费
根据受害人的收入状况和误工时间确定
(1)受害人有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)受害人无固定收入的，未提供充分证据证明有固定收入来源，亦不能证明自己所从事的行业的
误工费=100元/天×误工天数
3.护理费
(1)住院期间
护理费=120元/天×护理天数，护理人员原则上不超过1人
(3)后续护理费
护理费=120元/天×护理依赖系数×护理年限×护理人数(原则上不超过1人)
完全护理依赖的，系数按照100%计算;大部分护理依赖的，系数按照80%计算;部分护理依赖的，系数按照50%计算
4.交通费
(1)受害人乘坐飞机、火车等实行实名制购票的交通工具就医的
交通费按实名票据据实结算
(2)受害人乘坐其他交通工具就医的
原则上由人民法院根据具体情况在300元至1000元之间酌定
5.住院伙食补助费
住院伙食补助费=60(元/天)×住院天数
6.营养费
根据受害人情况，参考接受治疗的医疗机构的意见，原则上由人民法院在300元至2000元以内酌定
7.住宿费
确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，实际发生的住宿费，原则上由人民法院根据受害人具体情况在300元至1000元以内酌定
8.康复费
根据医疗机构的意见或者司法鉴定机构的意见确定
9.后续治疗费
根据医疗机构的意见或者司法鉴定机构的意见确定
10.残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)受害人在60-75岁之间
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)受害人在75岁以上
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
11.残疾辅助器具费
按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配制机构意见确定
12.丧葬费
丧葬费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
13.办理丧葬事宜支出费
(1)办理丧葬支出的交通费
受害人亲属办理丧葬支出的交通费原则上由人民法院根据具体情况在500元至3000元以内酌定
(2)办理丧葬支出的住宿费
受害人亲属办理丧葬支出的住宿费原则上由人民法院根据具体情况在500元至2000元以内酌定
(3)办理丧葬支出的误工损失
受害人亲属误工损失原则上按照100元/天的标准计算
14.死亡赔偿金
(1)受害人在60周岁以下
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年
(2)受害人在60-75岁之间
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)
(3)受害人在75岁以上
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年
15.被扶养人生活费
(1)被扶养人在18周岁以下
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(2)被扶养人在18-60周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(3)被扶养人在60-75周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(4)被扶养人在75周岁以上，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(5)被扶养人有数人时
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额
16.精神损害抚慰金
精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害，致残或者死亡的情形下，受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤，并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿，具体金额应根据侵权人的过错程度、医疗事故造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
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该奉节县医疗事故赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
律图甘南律师 最近回复：
劳动仲裁涉及的通常是劳动合同，它没有“有效期”的说法，满足法定成立条件就有法律效力。 劳动仲裁时效是一年，从当事人晓得或该晓得权利被侵害时算起。 要是当事人主张自己的权利、请求救济或对方同意履行义务，时效中断，重新计算。 因不可抗力等正当理由无法按时申请仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。 劳动关系存续时因欠薪起争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；关系终止的，要在终止之日起一年内提出 。
3小时前
甘肃法务律师 最近回复：
结论： 劳动合同本身无“有效期”，符合法定成立要件就有效；劳动仲裁时效一般为一年，但存在中断、中止情形，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受一年时效限制，终止后需一年内提出。 法律解析： 劳动合同只要满足法定成立要件，便自始至终具有法律效力，不存在所谓“有效期”。而劳动仲裁时效方面，通常是一年，从当事人知晓或应知晓权利被侵害起算。比如员工发现公司少发工资，从发现这天开始计算仲裁时效。 在这一年里，要是当事人向对方主张自己的权利，像员工找公司要求支付拖欠工资；或向有关部门请求救济，如向劳动监察部门投诉；又或者对方同意履行义务，仲裁时效就会中断，中断后重新计算。若因不可抗力或正当理由无法按时申请仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。另外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者随时可申请仲裁；但一旦劳动关系终止，需在终止之日起一年内提出。 如果大家在劳动仲裁时效及劳动合同效力方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益 。
4小时前
天水法务律师 最近回复：
1. 劳动仲裁涉及的劳动合同本身无“有效期”限制，满足法定成立要件便具有法律效力。这是基于劳动合同作为确立劳动关系的重要凭证，其效力源于法律规定与双方真实意思表示。只要合同内容合法、双方自愿达成且具备关键要素，就始终有效 。 2. 劳动仲裁时效为一年，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害起算。时效中断情形包括一方主张自己的权利、请求权利救济、对方同意履行义务，中断后时效重新计算。这旨在鼓励当事人积极行使权利，维护自身权益。 3. 因不可抗力等正当理由无法在规定时效内申请仲裁的，时效中止，原因消除后继续计算。而劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出。 4. 建议劳动者增强法律意识，关注自身权益是否受损，及时主张自己的权利；用人单位应依法依规履行义务，避免因时效问题引发纠纷。
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