吴起县误工费赔偿项目

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1. 要是发生工伤，得赶紧向单位报告，同时申请工伤认定。单位要在事故发生那天起30天内去申请，要是有特殊情况，能延长30天。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 认定为工伤之后，要做劳动能力鉴定，看看伤残等级是多少。 3. 依据鉴定结果，按照工伤保险条例里规定的赔偿项目和标准，算出赔偿金额。赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。 4. 带上相关材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后，就会发放赔偿款项。要是单位没给交工伤保险，那赔偿责任就得单位来承担。

律图江北区律师 最近回复：

工伤赔偿相关流程如下： 1. 及时报告单位并申请工伤认定。单位要在事故发生后30天内提出申请，特殊情况能延长30天。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。 3. 依据鉴定结果，按照工伤保险条例规定的项目和标准算赔偿金额。赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 4. 带上相关材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，审核后会发放赔偿款。要是单位没交工伤保险，那赔偿责任就由单位来承担。

重庆法务律师 最近回复：

1. 申请工伤认定：发生工伤后，要及时向单位报告并申请工伤认定。单位需在事故发生之日起30日内提交申请，遇特殊情况，若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 进行劳动能力鉴定：经认定为工伤后，要开展劳动能力鉴定，明确伤残等级，这关系到后续赔偿标准。 3. 计算赔偿金额：根据鉴定结果，依照工伤保险条例规定的项目和标准计算赔偿金额。赔偿项目众多，如医疗费涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费等；还有住院伙食补助费、停工留薪期工资等。 4. 申请并领取赔偿款项：携带相关材料向社保经办机构申请工伤保险待遇，审核通过后发放赔偿款。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。