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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。尧都区误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算尧都区误工费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
1.受害人无固定收入且不能举证证明其最近三年的平均收入状况的
误工费按照80元/天的标准计算
2.受害人有固定收入的或能举证证明其最近三年的平均收入状况的
误工费按照受害人固定收入(天/月/年)/受害人日均工资标准计算
日均工资按照每年365日计算
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该尧都区误工费赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。
上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:尧都区律师
赔偿标准 赔偿项目 计算方式
35分钟前
石志忠律师 最近回复:
夫妻关系存续期间收入,属于夫妻共同财产,没有什么 争议。
江苏致祥律师事务所 律师 最近回复:
你好,方便进一步沟通吗
湘潭法务律师 最近回复:
大公司裁员却不给赔偿,劳动者可通过合法途径维护自身权益。 1. 协商沟通:主动与公司进行协商,明确告知公司其裁员行为应依法支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在法定情形下解除劳动合同需支付经济补偿。在协商过程中,要注意留存好相关的沟通记录,比如聊天记录、邮件等,以备后续使用。 2. 申请仲裁:若协商无法达成一致,可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。在此之前,要准备充分的材料,包括劳动合同、工资支付记录、裁员相关通知或证据以及之前与公司协商的记录等,这些材料能够证明劳动关系以及公司裁员未支付赔偿的事实。 3. 提起诉讼:如果对仲裁结果不满意,劳动者可以向人民法院提起诉讼。整个维权过程中,都要注重收集和保留相关证据,这样才能更有效地维护自身合法权益。
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