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布拖县伤残等级赔偿标准

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。布拖县十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算布拖县十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

布拖县伤残等级赔偿标准

一、残疾赔偿金

1、六十周岁以下:

(1)一级伤残

按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿二十年;

(2)二至十级伤残

以10%的比例依次递减计算。

2、六十周岁以上:

不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下,按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起年龄每增加一岁减少一年计算。

3、七十五周岁以上:

不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下,按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿五年。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

如果赔偿权利人能够举证证明,其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

二、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。

残疾辅助器具费是指在受害人因人身伤害致残的情况下,为补偿其丧失的器官功能,辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配备的生活自助器具,如购买假肢、轮椅等支出的费用。

残疾辅助器具赔偿年限:

赔偿二十年;

五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

七十周岁以上按五年计算。

布拖县伤残等级赔偿项目

1、残疾赔偿金

2、残疾辅助器具费

布拖县伤残等级计算方式

一、布拖县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18672元;

4、上年度城市居民人均消费性支出27637元;

5、上年度农村居民人均消费性支出17199元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业51569元

(2)采矿业109757元

(3)制造业75519元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业118284元

(5)建筑业60843元

(6)批发和零售业64598元

(7)交通运输、仓储和邮政业88324元

(8)住宿和餐饮业46370元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业130608元

(10)金融业108840元

(11)房地产业65487元

(12)租赁和商务服务业61967元

(13)科学研究和技术服务业107257元

(14)水利、环境和公共设施管理业60207元

(15)居民服务、修理和其他服务业46329元

(16)教育97249元

(17)卫生和社会工作113655元

(18)文化、体育和娱乐业70802元

(19)公共管理、社会保障和社会组织114027元

二、布拖县伤残等级计算方式:

1、残疾赔偿金

(1)受害人在60岁以下

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数。

(一级伤残:按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿二十年;

二至十级伤残:以10%的比例依次递减计算。)

(2)受害人在60-74岁之间

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数。

(3)受害人在75岁以上

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数。

2、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。

残疾辅助器具费赔偿年限:

1)赔偿二十年;

2)五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

3)七十周岁以上按五年计算。

该布拖县伤残等级赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:布拖县律师

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协议离婚抚养费怎么执行标准的

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(一)协议离婚时,先看双方自愿签的离婚协议里对抚养费是怎么约定的,按约定执行。 (二)要是协议没说清楚,有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十给;要是养两个或以上孩子,比重能适当提高,但最多不超月总收入的百分之五十。 (三)无固定收入的,就根据当年总收入或者同行业平均收入,参考前面说的比重来定抚养费数额。 (四)要是一方不按时给抚养费,另一方可以向法院申请强制执行。法院能查、冻、划其财产来支付,情节严重的还能罚款、拘留。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。

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协议离婚中抚养费执行标准,以双方自愿约定的离婚协议为首要依据。若协议未明晰,则按一定规则确定。 1. 有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付;负担两个以上子女抚养费,比重可适当提高,但不超月总收入百分之五十。这样规定旨在保障子女生活教育所需,同时兼顾支付方经济能力 。 解决措施及建议:双方应在协议中明确该比重计算方式及调整条件,避免日后争议。 2. 无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比重确定。此规定可使抚养费数额相对合理,贴合实际收入情况。 解决措施及建议:收集收入相关证据,如收入流水、行业数据等,以便确定合理抚养费。 若一方不履行支付义务,另一方有权向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨财产,情节严重可采取罚款、拘留等措施。这为抚养费支付提供法律保障。 解决措施及建议:及时向法院申请,积极配合执行工作,维护子女权益。

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结论: 协议离婚中抚养费执行标准先看离婚协议约定,未明确则按收入比重确定,不履行支付义务可申请法院强制执行。 法律解析: 在协议离婚里,抚养费的执行首先尊重双方自愿达成的离婚协议约定内容。要是协议里没对抚养费作出明确规定,对于有固定收入的情况,抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十给付;若需负担两个以上子女抚养费,比重能适当提高,不过通常不能超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,就依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比重来确定。要是一方不履行支付抚养费的义务,另一方有权利向法院申请强制执行。法院有多种手段保障抚养费支付,比如查询、冻结、划拨其财产,情节严重的还会采取罚款、拘留等措施。如果在抚养费执行方面遇到困惑,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

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