蔚县轻伤害赔偿项目

戴少华律师 最近回复：

?劳动仲裁不需要仲裁协议?。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，与一般的民商事仲裁不同，其不以双方当事人事先达成仲裁协议为前提，只要当事人提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理。

王泽成律师 最近回复：

这个需要看您父母的意思表示

内江法务律师 最近回复：

关于劳务合同签字未按手印是否有效的问题，答案通常是有效的。具体说明如下： 1. 法律规定：按照《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人用合同书形式订立合同，在当事人都签名、盖章或者按指印的时候，合同就成立了。 2. 效力等同：在实际情况中，签字和按手印的法律效力是一样的。只要签订合同是双方真实想法的体现，也不违反法律法规的强制规定，那这个合同就应该被认定是有效的。 3. 特殊约定：要是双方在合同里明确说必须按手印合同才生效，那没按手印就可能影响合同效力。 4. 一般情况：不过一般来说，签字就足以证明合同成立以及双方的意愿了。所以，通常情况下，签字未按手印的劳务合同是有效的。