1、轻伤害但未致残
赔偿数额=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金
医疗费：根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算
误工费：受害人有固定收入的，误工费按因误工实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，误工费按上一年度观山湖区相同或相近行业在岗职工平均工资计算
护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
交通费：
(1)市内
交通费按照正式票据据实计算，且不得超过国家一般工作人员出差标准
(2)市外
交通费参照汽车、火车、高铁等普通等次车票价格计算
住院补助伙食费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定
各市、州政府对国家机关工作人员出差标准有统一规定文件的，按照该文件执行。没有规定文件的，按照 100元/天计算
营养费：营养费计算标准为50元/天×住院天数
住宿费：按照住宿费正式票据据实计算，但不得超过国家一般工作人员出差标准
精神损害抚慰金：根据受害人的伤情确定，具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
2、因轻伤害致残
赔偿数额=轻伤害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+被扶养人生活费
残疾赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
残疾辅助器具费：按普通适用器具的合理费用标准计算
被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算
该观山湖区轻伤害赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
16分钟前
本地优选咨询顾问律师 最近回复：
工伤纠纷一般得先经过劳动仲裁这个前置程序，只有对仲裁结果不服，才能向法院起诉，不是直接就能让法院调解的。 发生工伤后，单位要在规定时间里去申请工伤认定。认定工伤后，要是双方在赔偿等问题上有争议，一般先由劳动争议仲裁委员会来仲裁，这是法定必须经过的程序。 只有仲裁之后，当事人对结果不服，才能够依法向法院起诉。法院审理工伤相关案件时，会根据具体情况决定是不是调解。调解成功，双方达成协议，法院就会出具调解书，这是有法律效力的；调解不成那就依法判决。所以说，工伤不能直接让法院调解，得先经过劳动仲裁这一步。
1小时前
律图法律顾问团队律师 最近回复：
工伤纠纷通常要先经过劳动仲裁前置程序，只有对仲裁结果不服才能向法院起诉，不能直接由法院调解。 发生工伤后，单位需在规定时间内申请工伤认定。认定工伤后，若双方在赔偿等问题上有争议，一般先由劳动争议仲裁委员会仲裁，这是法定必经程序。 只有仲裁后，当事人对结果不服，才可依法向法院起诉。法院审理工伤案件时，会依具体情况决定是否调解。调解成功，双方达成协议，法院出具调解书，具法律效力；调解不成则依法判决。所以，工伤不能直接由法院调解，得先经过劳动仲裁。
2小时前
律图宝山区律师 最近回复：
工伤纠纷处理有其特定法律程序。发生工伤后，单位要在规定时间申请工伤认定。认定工伤后，若双方对赔偿等问题有争议，一般先由劳动争议仲裁委员会仲裁，这是法定必经程序。只有仲裁后当事人对结果不服，才可依法向法院提起诉讼。法院审理工伤案件时，会依具体情况决定是否调解。调解成功双方达成协议，法院会出具调解书，具有法律效力；调解不成则依法判决。总之，工伤不能直接由法院调解，必须先经过劳动仲裁环节。比如员工在工作中受伤被认定为工伤后，和单位就赔偿数额产生分歧，这种情况下不能直接找法院调解，而要先通过劳动仲裁委员会，由其对双方争议进行裁决。若员工对仲裁结果不满意，才可以向法院起诉，法院再根据实际情况决定是否调解以及后续如何处理。所以一定要清楚这个先后顺序，遵循法定程序来解决工伤纠纷。
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