首页 >赔偿标准 >农民工工伤赔偿标准 > 金家庄区农民工工伤赔偿标准 > 赔偿标准

金家庄区农民工工伤赔偿标准

农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。金家庄区交通肇事赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算金家庄区农民工工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

金家庄区农民工工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资;

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

一级伤残为本人工资的90%;

二级伤残为本人工资的85%;

三级伤残为本人工资的80%;

四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2)五到六级伤残

保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:

五级伤残为本人工资的70%;

六级伤残为本人工资的60%;

并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

五到六级伤残的工伤职工,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月。

2)七到十级伤残

七到十级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。

11.一次性伤残就业补助金

享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:

(一)不足一年的,按照全额的30%支付;

(二)不足两年的,按照全额的60%支付;

(三)不足三年的,按照全额的70%支付;

(四)不足四年的,按照全额的80%支付;

(五)不足五年的,按照全额的90%支付。

1)五到六级伤残

五到六级伤残的工伤职工,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。

2)七到十级伤残

七到十级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。

12.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

13.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

14.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


该金家庄区农民工工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:金家庄区律师

3小时前

现在离婚都带什么手续

恩施法务律师 最近回复:

离婚这件事,通常得带上这些手续。要是协议离婚,这两边都得带上自己的身份证,还有那结婚证,得把这两个证都带上,然后,还得准备一份离婚协议书,接着一起前往其中一方户口所在地的那个婚姻登记机关去申请离婚登记。申请之后,还有个三十日的离婚冷静期,等这冷静期过了,双方还得再次一起去申请发给离婚证。 要是诉讼离婚,那就得准备起诉状,把自己的身份证也带上,结婚证也不能少,同时,还得准备一些能证明夫妻感情已经破裂的相关证据,像分居的证明,要是有家暴情况的话,家暴的证据也得准备好,然后把这些东西都准备齐了,向有管辖权的法院提起诉讼。法院,会先进行调解,如果调解不成功,就会根据具体的情况作出判决。不同的地区,还有具体的情况可能会有点不一样,所以在办理之前,最好详细地咨询一下当地的相关部门或者找专业的律师咨询咨询,这样能避免一些不必要的麻烦。

3小时前

现在离婚都带什么手续

荆门法务律师 最近回复:

离婚一般需要携带这些手续:要是协议离婚的话,双方得带上身份证、结婚证以及离婚协议书等材料,然后前往一方户口所在地的婚姻登记机关去申请离婚登记。在此之后,还有三十日的离婚冷静期,过了这个冷静期,双方要再次共同申请,这样才能领到离婚证。要是诉讼离婚,就需要准备起诉状、身份证、结婚证,还有能证明夫妻感情破裂的相关证据,像分居证明、家暴证据之类的,接着向有管辖权的法院提起诉讼。法院会先进行调解,要是调解不成功,就会根据具体的情况作出判决。不同的地区以及具体的情况或许会有不一样的地方,所以在办理离婚手续之前,建议大家详细地咨询当地的相关部门或者专业的律师。

4小时前

现在离婚都带什么手续

鄂州法务律师 最近回复:

离婚这事,一般得带着这些手续。要是协议离婚,那双方可得带上身份证、结婚证,还有那离婚协议书之类的东西,然后跑去一方户口所在地的那个婚姻登记机关,去申请离婚登记。等过了三十天的离婚冷静期之后,双方还得一起再去申请领离婚证。要是诉讼离婚,那就得准备好起诉状,身份证得带上,结婚证也不能少,同时,还得准备一些能证明夫妻感情破裂的证据,像分居的证明,家暴的证据之类的。接着,就把这些东西都交到有管辖权的法院去,提起诉讼就行。法院,会先进行调解,如果调解不成功,就会根据具体的情况来作出判决。不过,不同的地区还有具体的情况可能会有点不一样,所以,在办理离婚之前,最好详细地去咨询一下当地的相关部门,或者找专业的律师咨询咨询,这样能让自己心里更有底。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)