新民市交通事故死亡赔偿项目

蔡碧洲律师 最近回复：

你好，彩礼不需要返还，结婚两年的情况呀，离婚将分割夫妻共同财产。

四川法务律师 最近回复：

法律分析： （1）用人单位决定不续签劳动合同的情况。此时一般需向劳动者支付经济补偿，计算标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）劳动者主动提出不续签，或者用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。关键的确在于不续签原因及用人单位是否维持或提高约定条件。 提醒： 在面临劳动合同到期问题时，双方应明确各自的权利和义务，若对是否支付补偿存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。

内江法务律师 最近回复：

（一）若用人单位决定不续签劳动合同，需向劳动者支付经济补偿。计算标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 （二）若劳动者主动不续签，或者用人单位维持、提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。