睢县精神损失费赔偿标准

吴亮律师 最近回复：

你应积极应诉，说明事实情况。虽卖肥料的起诉你，但你并非实际欠款人，可提供相关证据，证明债务应由卖粮食的承担，争取对自己有利的结果。

福建法务律师 最近回复：

根据《劳动合同法》的相关规定哈，劳动者要是想解除劳动合同呢，提前三十天用书面形式通知用人单位就可以。当劳动者这样离职之后，是有权利让用人单位支付工资的。 要是用人单位出现了没及时或者没足额支付劳动报酬这类违法的情况，那劳动者随时都能解除劳动合同，并且还能让用人单位支付工资以及经济补偿。 劳动者一定要把工作相关的证据给保存好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这可是以后维权的重要东西。 要是遇到工资的问题，咱们可以先试着和用人单位协商，看看能不能把工资要回来。要是协商没成功，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁可是解决劳动争议的一个很重要的途径呢，劳动者得在法定的时效内去提起。 总之呢，劳动者在离职的时候，一定要按照法律规定来维护自己的合法权益，这样才能确保自己能拿到应得的工资。

龙岩法务律师 最近回复：

根据《劳动合同法》的相关规定。要是劳动者想要解除劳动合同呢，那提前三十天用书面形式通知用人单位就可以。在这种情况下，劳动者离职之后是有权利让用人单位支付工资的。 要是用人单位出现了没及时足额支付劳动报酬之类的违法情况呢，劳动者就可以随时解除劳动合同，同时还能让用人单位支付工资以及经济补偿。 所以，劳动者一定要把工作相关的证据给保留好呢，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这样以后要是维权的话就方便。 遇到工资的问题呢，可以先试着跟用人单位好好协商，看看能不能把工资要回来。要是协商不成呢，就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁可是解决劳动争议的很重要的一个途径呢，劳动者得在法定的时效内去提起。 总之呢，劳动者在离职的时候一定要依法去维护自己的合法权益，得确保自己能拿到应得的工资。