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偏关县精神损失费赔偿标准

精神损失费赔偿,是随着《民法总则》的公布实施而在中国建立的一项新的民事法律制度,是中国公民权益的拓展。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。精神损失费的赔偿数额是根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为,造成结果等决定。偏关县精神损失费赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算偏关县精神损失费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

偏关县精神损失费赔偿标准

1、受害人因侵权行为致残或致死:

赔偿权利人请求赔偿精神损害抚慰金的,应予支持。

2、受害人未构成伤残,但面部受伤或受害人为儿童:

可以根据案情适当支持精神损害抚慰金。

(1)受害人未构成伤残,但面部受伤或受害人为儿童或伤残十级的,精神损害抚慰金的数额不超过5000元;

(2)伤残九级的,在5000元至10000元之间确定赔偿数额;

(3)以此类推,伤残一级或死亡的,在45000元至50000元之间确定赔偿数额,最高不超过50000元。

精神损害抚慰金的数额参照受害人的伤残等级并根据当事人的过错程度、侵权人承担责任的能力、当地的生活水平等具体案情确定。

该偏关县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:偏关县律师

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工伤赔偿主要包含这些项目: 1. 医疗费:治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。 2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费用按本单位职工因公出差标准由单位报销。 4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗,费用符合规定的,从工伤保险基金支付。 5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用,按国家规定标准从工伤保险基金支付。 6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 7. 生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责,评定伤残且确认需生活护理的,从基金按月支付。 8. 一次性伤残补助金:按伤残等级由基金支付。 9. 伤残津贴:保留劳动关系退出岗位的,按伤残等级由基金按月支付。 10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:合同期满或职工本人解除合同,基金付医疗补助金,单位付就业补助金,具体标准由地方规定。

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工伤赔偿包含这些项目: 1. 医疗费:治疗工伤花的钱,只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里出。 2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费按单位职工因公出差标准由单位报销。 4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金付。 5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用,按国家标准从工伤保险基金支付。 6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内工资福利待遇不变,单位按月发。 7. 生活护理费:停工留薪期需护理的,单位负责;评定伤残且确认需护理的,从工伤保险基金按月付。 8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由工伤保险基金按标准支付。 9. 伤残津贴:保留劳动关系、退出岗位的工伤职工,按伤残等级由基金按月付。 10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:合同期满或职工本人提出解除合同的,基金付医疗补助金,单位付就业补助金,具体标准由地方规定。

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