1、受害人死亡或者因伤残等造成严重精神损害：
可以请求支持赔偿精神损害赔偿。
(1)精神损害赔偿金额一般不超过五万元;
(2)一级伤残或者两人以上死亡的一般不超过十万元，最高不超过二十万元。
2、造成伤害的主要原因归于受害人或者由受害人故意造成：
对受害人的精神损害赔偿请求，不予支持。
一、红谷滩新区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入32419元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43697元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19936元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25976元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16984元;
6、上年度红谷滩新区城镇非私营单位在岗职工年平均工资86116元;
7、上年度红谷滩新区城镇私营单位分行业就业人员平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业39839元
(2)采矿业54728元
(3)制造业54909元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业59311元
(5)建筑业53360元
(6)批发和零售业49200元
(7)交通运输、仓储和邮政业55893元
(8)住宿和餐饮业42472元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业57568元
(10)金融业49172元
(11)房地产业57721元
(12)租赁和商务服务业49732元
(13)科学研究和技术服务业54422元
(14)水利、环境和公共设施管理业31701元
(15)居民服务、修理和其他服务业43745元
(16)教育47176元
(17)卫生和社会工作62312元
(18)文化、体育和娱乐业45092元
二、红谷滩新区精神损失费计算方式：
1、受害人死亡或者因伤残等造成严重精神损害：
可以请求支持赔偿精神损害赔偿。
(1)精神损害赔偿金额一般不超过五万元;
(2)一级伤残或者两人以上死亡的一般不超过十万元，最高不超过二十万元。
2、造成伤害的主要原因归于受害人或者由受害人故意造成：
对受害人的精神损害赔偿请求，不予支持。
该红谷滩新区精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
21秒前
平台专业咨询顾问律师 最近回复：
结论： 经济赔偿金的支付上限根据不同情形有所区别，在劳动合同法领域，当劳动者月工资高于特定标准时，经济赔偿金最高不超过二十四个月工资；在其他领域则需具体分析。 法律解析： 在劳动合同法领域，用人单位违法解除或终止劳动合同需支付经济赔偿金，其数额是经济补偿金的二倍。计算经济补偿金时，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，所以相应经济赔偿金最高不超过二十四个月工资。在其他领域，由于具体情况和相关法律规定不同，经济赔偿金支付上限需结合具体情形分析。若你对经济赔偿金支付上限相关问题还有疑惑，可向专业法律人士咨询。
1小时前
律图哈密律师 最近回复：
1. 经济赔偿金支付上限因情形而异。 在劳动合同法方面，单位违法解除或终止合同要付赔偿金，是补偿金二倍。 2. 补偿金计算：按劳动者在单位工作年限，满一年付一月工资；超六个月不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。 3. 若劳动者月工资高，按当地平均工资三倍付补偿，年限不超十二年，赔偿金最高不超二十四个月工资。 4. 其他领域规定不同，要具体分析。
2小时前
新疆法务律师 最近回复：
经济赔偿金支付上限因情形而异。在劳动合同法领域，违法解除或终止劳动合同需支付赔偿金，为经济补偿金二倍。其他领域则需具体分析。 1. 经济补偿金计算标准。按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 2. 高工资劳动者补偿限制。若劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超十二年，相应赔偿金最高不超二十四个月工资。 对于涉及经济赔偿金的情况，用人单位应准确计算支付金额，避免因计算错误引发劳动纠纷。劳动者也应了解自身权益，在权益受损时及时维权。同时，在其他领域涉及经济赔偿金时，相关方需明确具体规定，确保支付合理合法。
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