精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
一、布拖县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18672元;
4、上年度城市居民人均消费性支出27637元;
5、上年度农村居民人均消费性支出17199元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业51569元
(2)采矿业109757元
(3)制造业75519元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业118284元
(5)建筑业60843元
(6)批发和零售业64598元
(7)交通运输、仓储和邮政业88324元
(8)住宿和餐饮业46370元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业130608元
(10)金融业108840元
(11)房地产业65487元
(12)租赁和商务服务业61967元
(13)科学研究和技术服务业107257元
(14)水利、环境和公共设施管理业60207元
(15)居民服务、修理和其他服务业46329元
(16)教育97249元
(17)卫生和社会工作113655元
(18)文化、体育和娱乐业70802元
(19)公共管理、社会保障和社会组织114027元
二、布拖县精神损失费计算方式：
精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
该布拖县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
42分钟前
律图专业咨询顾问队律师 最近回复：
（一）协议离婚时，先看双方自愿签的离婚协议里对抚养费是怎么约定的，按约定执行。 （二）要是协议没说清楚，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十给；要是养两个或以上孩子，比重能适当提高，但最多不超月总收入的百分之五十。 （三）无固定收入的，就根据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比重来定抚养费数额。 （四）要是一方不按时给抚养费，另一方可以向法院申请强制执行。法院能查、冻、划其财产来支付，情节严重的还能罚款、拘留。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。
1小时前
本地专业咨询顾问律师 最近回复：
协议离婚中抚养费执行标准，以双方自愿约定的离婚协议为首要依据。若协议未明晰，则按一定规则确定。 1. 有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费，比重可适当提高，但不超月总收入百分之五十。这样规定旨在保障子女生活教育所需，同时兼顾支付方经济能力 。 解决措施及建议：双方应在协议中明确该比重计算方式及调整条件，避免日后争议。 2. 无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定。此规定可使抚养费数额相对合理，贴合实际收入情况。 解决措施及建议：收集收入相关证据，如收入流水、行业数据等，以便确定合理抚养费。 若一方不履行支付义务，另一方有权向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨财产，情节严重可采取罚款、拘留等措施。这为抚养费支付提供法律保障。 解决措施及建议：及时向法院申请，积极配合执行工作，维护子女权益。
2小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
结论： 协议离婚中抚养费执行标准先看离婚协议约定，未明确则按收入比重确定，不履行支付义务可申请法院强制执行。 法律解析： 在协议离婚里，抚养费的执行首先尊重双方自愿达成的离婚协议约定内容。要是协议里没对抚养费作出明确规定，对于有固定收入的情况，抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十给付；若需负担两个以上子女抚养费，比重能适当提高，不过通常不能超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，就依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比重来确定。要是一方不履行支付抚养费的义务，另一方有权利向法院申请强制执行。法院有多种手段保障抚养费支付，比如查询、冻结、划拨其财产，情节严重的还会采取罚款、拘留等措施。如果在抚养费执行方面遇到困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
城市推荐 区县推荐 热门律师
