1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤或职业病的伙食补助费，从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
及经医疗机构出具证明，报统筹地区经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的符合规定的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：
九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。
工伤职工距法定退休年龄不足五年的，用人单位终止或者由本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系的，一次性医疗补助金全额支付。工伤职工达到法定退休年龄的，不享受一次性医疗补助金。
10.一次性伤残就业补助金
经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：
九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%。工伤职工达到法定退休年龄的，不享受一次性就业补助金。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、太仆寺旗自治区统计局公示数据：
1、上年度全年全区居民人均可支配收入35921元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入46295元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入约一万九千元;
4、上年度城市居民人均消费性支出26667元;
5、上年度农村居民人均消费性支出15444元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业71429元
(2)采矿业142301元
(3)制造业91047元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业120748元
(5)建筑业60880元
(6)批发和零售业79896元
(7)交通运输、仓储和邮政业104584元
(8)住宿和餐饮业48506元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业113337元
(10)金融业97446元
(11)房地产业59438元
(12)租赁和商务服务业70688元
(13)科学研究和技术服务业92225元
(14)水利、环境和公共设施管理业52855元
(15)居民服务、修理和其他服务业55730元
(16)教育91871元
(17)卫生和社会工作91562元
(18)文化、体育和娱乐业84989元
(19)公共管理、社会保障和社会组织81234元
二、太仆寺旗九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤或职业病的伙食补助费，从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
及经医疗机构出具证明，报统筹地区经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的符合规定的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：
九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。
工伤职工距法定退休年龄不足五年的，用人单位终止或者由本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系的，一次性医疗补助金全额支付。工伤职工达到法定退休年龄的，不享受一次性医疗补助金。
10.一次性伤残就业补助金
经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：
九级伤残的10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%。工伤职工达到法定退休年龄的，不享受一次性就业补助金。
该太仆寺旗九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
23分钟前
山东法务律师 最近回复：
通常来讲，司法鉴定得出结果之后，法院会在一个比较合理的期限内去安排开庭。不过具体的开庭时间确实不太好确定，一般来说大概在一个月到好几个月这个范围之内。这主要是因为，得看法院当时的案件排期情况，还有审判的进度以及其他一些相关的因素。 要是司法鉴定的结果比较复杂，或者还需要进一步去审查的话，那就很有可能会让开庭的时间往后延迟。但是，法院也会根据实际的情况来进行合理的安排，目的就是为了保证审判能够做到公正、公平，同时也很高效。 在大家等待开庭的这段时间里，当事人一定要记得保持和法院的联系，这样就能及时了解到案件的进展情况。要是有特殊的情况，或者觉得需要延长时间的话，就可以向法院提出申请，并且把理由说清楚。 总而言之，司法鉴定出结果之后到开庭的这个时间，每一个案子都不太一样，所以当事人得有耐心，好好等待，并且积极配合法院的工作。
32分钟前
滨州法务律师 最近回复：
通常来讲，司法鉴定得出结果之后，法院会在一个合理的期限内去安排开庭这件事儿。不过具体的开庭时间确实不太好确定，一般来说，大概会在一个月到好几个月这么个范围之内。这主要是因为，得看法院本身的案件排期情况，还有审判的进度啦，以及其他一些相关的因素。 要是司法鉴定的结果比较复杂，或者还需要进一步去审查的话，那就很有可能会让开庭的时间往后延迟。但是，法院会根据实际的情况来进行合理的安排啦，目的就是为了保证审判能够既公正又公平，还特别高效。 在咱们等待开庭的这段时间里，当事人一定要记得保持和法院的联系，这样就能及时了解到案件的进展情况。要是有什么特殊的情况，或者觉得需要延长时间的话，就可以向法院提出申请，并且说明理由。 总而言之，从司法鉴定出结果到开庭的这个时间，是因为每个案子的情况都不一样，所以会有所差异。当事人，就得耐心地等待啦，并且积极配合法院的工作哈。
1小时前
刑事辩护咨询顾问律师 最近回复：
通常来讲，司法鉴定一得出结果，法院就会在一个合理的期限内去安排开庭。不过，具体到底啥时候开庭，这确实很难确定下来，一般来说，大概是在一个月到几个月这个范围之内。这其中的原因，主要是要看法院的案件排期情况啦，还有审判的进度，以及其他一些相关的因素。 要是司法鉴定的结果比较复杂，或者还需要进一步去审查的话，那很有可能就会让开庭的时间往后延迟。不过，法院也会根据实际的情况来进行合理的安排，目的就是为了确保审判能够做到公正、公平，而且还高效。 在咱们等待开庭的这段时间里，当事人一定要记得保持和法院的联系，这样就能及时地了解到案件的进展情况。要是有啥特殊的情况，或者觉得需要延长时间的话，那可一定要向法院提出申请，并且得把理由说清楚。 总而言之，司法鉴定出结果之后到开庭的这个时间，是因每个案子的情况不同而有所差异的。所以，当事人就得耐心地等待啦，同时也要积极地配合法院的工作。
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