首页 >九级工伤赔偿标准 >麦盖提县九级工伤赔偿标准

麦盖提县九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。麦盖提县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算麦盖提县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

麦盖提县九级工伤赔偿标准

1.受害人有固定收入的

误工费按照实际减少的收入计算

2.无固定收入,能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费参照最近三年的平均收入计算

3.无固定收入,不能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费参照麦盖提县相同或相近行业上一年度职工年平均工资标准计算

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

麦盖提县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

麦盖提县九级工伤计算方式

一、麦盖提县维吾尔自治区统计局公示数据:

1、上年度全年全区居民人均可支配收入27063元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入38410元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入16550元;

4、上年度城市居民人均消费性支出24142元;

5、上年度农村居民人均消费性支出12169元;

6、上年度麦盖提县城镇非私营单位在岗职工年平均工资96749元;

7、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业56131元

(2)采矿业160056元

(3)制造业88422元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业123101元

(5)建筑业81501元

(6)批发和零售业87274元

(7)交通运输、仓储和邮政业114087元

(8)住宿和餐饮业50496元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业119526元

(10)金融业132160元

(11)房地产业62481元

(12)租赁和商务服务业63424元

(13)科学研究和技术服务业110854元

(14)水利、环境和公共设施管理业58055元

(15)居民服务、修理和其他服务业60365元

(16)教育94580元

(17)卫生和社会工作109642元

(18)文化、体育和娱乐业98245元

(19)公共管理、社会保障和社会组织83364元

二、麦盖提县维吾尔自治区误工费计算方式:

1.受害人有固定收入的

误工费=因误工实际减少的收入

2.受害人无固定收入,能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费=最近三年平均年收入(元/年)÷365(天)×误工时间(天)

3.受害人无固定收入,不能举证证明其最近三年平均年收入的

误工费=麦盖提县相同或相近行业上一年度职工年平均工资÷365(天)×误工时间(天)

误工天数:门诊:医治时间+医嘱休息时间(门诊1次按照误工1天计算)

住院:住院时间+出院后医嘱休息时间(因伤残持续误工的,可以计算至定残前一天)

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

该麦盖提县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:麦盖提县律师

2小时前

右手四个手指工地割伤有两个手指筋断了,请问这样的情况怎么解决我们应该了解什么最后怎么获赔?

吴亮律师 最近回复:

应先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额,与工地协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。

2小时前

申请工伤认定时间是多久

律图平台咨询顾问律师 最近回复:

1. 职工要是碰上事故受伤了,或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定出得了职业病,那所在单位得在事故发生当天或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,30天内要向统筹地区的社会保险行政部门去申请认定工伤。比如说在一些特殊情况下,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间可以适当延长一些。 2. 要是用人单位没有按照前面说的去申请工伤认定,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故发生当天或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,1年之内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2小时前

申请工伤认定时间是多久

律图河南法务律师 最近回复:

(一)对于用人单位: 当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,要在规定的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的30日是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日开始计算的。要是遇到一些特殊情况,比如事故情况比较复杂,需要进一步调查核实相关信息等,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间限制可以适当延长一些。 (二)对于工伤职工或者其近亲属、工会组织: 如果用人单位没有按照前面所说的规定去提出工伤认定申请,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)