1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费，由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省劳动保障行政部门会同省财政等有关部门提出，报省人民政府批准后执行。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应当由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算九级不得超过8个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一、关岭布依族苗族自治县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入23996元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39211元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入12856元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25333元;
5、上年度农村居民人均消费性支出12557元;
6、上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资99324元;
7、上年度各行业在岗职工平均工资、行业在岗职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业63394元
(2)采矿业87527元
(3)制造业93928元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业126568元
(5)建筑业81816元
(6)批发和零售业91457元
(7)交通运输、仓储和邮政业102538元
(8)住宿和餐饮业50292元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业119635元
(10)金融业190319元
(11)房地产业78619元
(12)租赁和商务服务业约7万元
(13)科学研究和技术服务业112145元
(14)水利、环境和公共设施管理业57432元
(15)居民服务、修理和其他服务业51631元
(16)教育100736元
(17)卫生和社会工作116165元
(18)文化、体育和娱乐业90119元
(19)公共管理、社会保障和社会组织99518元
二、关岭布依族苗族自治县九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费，由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省劳动保障行政部门会同省财政等有关部门提出，报省人民政府批准后执行。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应当由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算九级不得超过8个月。
该关岭布依族苗族自治县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
内江法务律师 最近回复：
结论： 因车祸受伤出院在家休养，符合条件可获误工费，需根据不同情况计算并保留证据主张赔偿。 法律解析： 在交通事故中，误工费的认定是为了弥补受害人因受伤无法正常工作而导致的收入损失。当受害人有固定收入时，就按实际减少的收入来算误工费，这样能准确反映其因车祸受到的经济影响。若受害人无固定收入，就以其最近三年的平均收入计算，能相对公平地确定其应得的误工费数额。而当受害人无法举证证明最近三年平均收入状况时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，也是一种合理的方式，避免因缺乏证据而导致受害人权益无法得到保障。需特别注意的是，及时保留工资单、纳税证明等相关证据至关重要，这些都是证明自己收入情况的有力依据。若确实存在误工情况，受害人可理直气壮地向责任方主张相应的误工费赔偿，以维护自身的合法权益。如果您在车祸导致的误工费方面有任何疑问或需要帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询。
4小时前
绵阳法务律师 最近回复：
车祸受伤出院在家休养符合条件有误工费，需满足不同收入情况的计算方式且保留证据。若有固定收入按实际减少计算；无固定收入按最近三年平均收入算；不能举证则参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资。建议及时保留工资单、纳税证明等证据，以证明收入情况，便于向责任方主张误工费赔偿。这样能确保在遭遇车祸导致误工时，自身权益得到有效保障，避免因证据不足而影响赔偿的获取。
5小时前
四川法务律师 最近回复：
1、若受害人有固定收入，比如每月工资 5000 元，因车祸受伤后三个月未上班，那么误工费就是 5000×3 = 15000 元。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、若受害人无固定收入，假设其最近三年平均每月收入 4000 元，受伤后休养两个月，误工费则为 4000×2 = 8000 元。法律依据同上述民法典第一千一百七十九条。 3、若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，以受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资为标准，比如该行业上一年度平均每月工资 3500 元，受伤后误工四个月，误工费就是 3500×4 = 14000 元。法律依据依旧是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
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