2025年高安市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年高安市经济数据：
一、上一年度高安市城镇住户人均可支配收入：21873元/年.
二、上一年度高安市农民人均纯收入：8781元/年.
三、上一年度高安市城镇居民年消费性支出：13851元/年.
四、上一年度高安市农民年生活消费支出：5654元/年.
五、上一年度高安市在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).
该高安市工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
13分钟前
杨昌彪律师 最近回复：
在重庆，动火作业许可证的有效期通常遵循《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）等相关规定，具体如下： - 特级动火和一级动火作业：许可证有效期不应超过8小时。 - 二级动火作业：许可证有效期不应超过72小时。
14分钟前
平台精选咨询顾问律师 最近回复：
结论： 用人单位强制开除员工即单方解除劳动合同，需符合法定情形且遵循法定程序，不同情形下单位承担的责任不同。 法律解析： 根据相关法律规定，在员工存在严重违反规章制度、严重失职等过错情形时，单位可依据《劳动合同法》第三十九条规定，出具解除劳动合同通知书且无需支付经济补偿。这是因为员工的过错行为损害了单位利益。而对于员工不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任，以及客观情况变化致使合同无法履行等无过错情形，单位要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后，依据《劳动合同法》第四十条解除合同，并支付经济补偿，这体现了对员工权益的保障。若单位违法解除劳动合同，就需支付赔偿金，以惩罚单位的违法行为。如果您在这方面遇到具体问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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