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镜铁区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。镜铁区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算镜铁区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

镜铁区工伤死亡赔偿标准

2025年镜铁区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

镜铁区工伤死亡赔偿项目

2025年镜铁区工伤死亡赔偿项目
一、一次性工亡补助金
二、丧葬费
三、供养亲属抚恤金

镜铁区工伤死亡计算方式

2025年镜铁区工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金:
(1)受害人在60周岁以下
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入X元*20年
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入X元*20年
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入X元*[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入X元*[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
(3)受害人在75岁以上
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入X元*5年
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入X元*5年
二、丧葬费:
丧葬补助金=2025年统筹地区年度职工月平均工资*6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
2025年镜铁区经济数据:
一、上年度镜铁区居民收入:
城镇居民人均可支配收入: 18965元/年 农村居民人均纯收入: 5108元/年
二、上年度镜铁区居民支出:
城镇居民人均消费性支出:14021元/年 农村居民人均年生活消费性支出:4850/年
三、上年度镜铁区职工平均工资: 43443元/年

该镜铁区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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离婚财产分割方式如下: 区分个人财产和共同财产 - 个人财产:一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品等属于夫妻一方的财产,不参与分割。 - 共同财产:夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳动报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)等属于夫妻共同财产,需要进行分割。 分割方式 - 协议分割:夫妻双方有合法婚姻财产约定的,依约定处理。双方可以自行协商签订离婚财产分割协议,对共同财产的分割达成一致意见。协议内容只要不违反法律规定和公序良俗,一般都会得到法律认可。 - 判决分割:如果双方无法达成协议,由人民法院根据财产的具体情况进行判决。法院判决时通常遵循男女平等原则;照顾子女、女方和无过错方权益原则;有利生活,方便生活原则;权利不得滥用原则等。 特殊情况处理 - 隐藏、转移等行为:离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,对该方可以少分或不分。离婚后发现的,另一方可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。 - 家务补偿:夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。 - 知识产权:离婚时一方尚未取得经济利益的知识产权,归一方所有。在分割夫妻共同财产时,可根据具体情况,对另一方予以适当的照顾。

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离婚之后,孩子是归男方的。那抚养费,一般得根据男方的收入之类的情况来定。通常来讲,是按照男方月总收入的百分之二十到百分之三十来计算的。要是男方的月总收入比当年本地区城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准还要低的话,那就以这个标准当作基数,去确定抚养费的数额。要是男方没有固定收入,抚养费的数额就可以依据当年的总收入,或者是同行业的平均收入,按照前面说的那个比例来确定。这里面还有特殊情况,比如说孩子有重大疾病,需要额外支出一些钱,这种情况下,就可以适当增加抚养费。男方得定期给孩子付抚养费,要是有条件的话,也可以一次性给付。要是男方没有按照约定去支付抚养费,女方就有权利要求他支付,而且还可以通过诉讼之类的方式来解决这个问题。

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