德化县车祸赔偿项目

律图甘肃律师 最近回复：

1. 当用人单位按规定给劳动者缴纳了工伤保险费，要是工伤医疗费在相关目录和标准范围内，这笔费用就由社保来承担。比如说诊疗项目、药品目录以及住院服务标准等都有明确界定，符合的就由社保支付。 2. 要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，那么工伤职工的医疗费用就得用人单位掏腰包。这是对用人单位不依法缴费行为的一种责任界定，保障职工权益。 3. 还有些特殊情况，像职工因工外出出事或者抢险救灾下落不明的，前3个月工资照发，从第4个月起停发，由工伤保险基金给供养亲属发抚恤金，生活困难的还能预支工亡补助金的50%，具体支付要按法律和实际情况定。

天水法务律师 最近回复：

（一）用人单位依法缴纳工伤保险费的情况 如果用人单位按照法律规定为劳动者缴纳了工伤保险费，当劳动者出现工伤情况时，对于工伤医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内的部分，是由社保来支付的。这样可以保障工伤职工能够得到及时有效的医疗救治，费用由社保承担，减轻了用人单位和职工个人的负担。 （二）用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况 要是用人单位没有依法给劳动者缴纳工伤保险费，那么工伤职工的医疗费用就得由用人单位来支付。这是对用人单位未履行法定义务的一种约束，促使用人单位积极为职工缴纳工伤保险，保障职工的权益。 （三）特殊情形下的费用支付 1. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的情况 从事故发生当月起3个月内，用人单位要照发工资，保障职工家属在这段不确定时期的基本生活。从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。如果职工供养亲属生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

甘肃法务律师 最近回复：

工伤保险费用支付有不同情形。一是用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤医疗费在规定目录和标准范围内，由社保支付，这保障了职工在工伤后的医疗救治有相应资金支持。二是用人单位未依法缴纳工伤保险费的，工伤职工医疗费用由用人单位承担，以督促用人单位履行缴费义务。三是特殊情形下，如职工因工外出或抢险救灾下落不明，从事故发生当月起3个月内照发工资，第4个月起停发，由工伤保险基金向供养亲属支付抚恤金，生活困难可预支工亡补助金50%。 建议用人单位严格依法缴纳工伤保险费，避免承担额外费用风险。职工遇到工伤相关问题，要及时了解自身权益，按规定申请费用支付。相关部门应加强监管，确保工伤保险制度有效实施。