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用人单位解除劳动合同范本有哪些条款

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来源:律图小编整理 · 2024.02.19 · 3225人看过
导读:解除劳动合同范本当中的具体条款有劳资双方的详细信息,劳资双方签订的劳动合同的期限,现双方解除劳动合同的根本原因,解除劳动合同之后工资的结算,社保的转移及经济补偿金的支付,双方违反协议的法律责任等。在解除劳动合同证明的结尾处,是必须要有公司和用人单位的签字或盖章才生效的。

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用人单位解除劳动合同范本有哪些条款?

最新解除劳动合同书范本

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

________年________月________日

________年________月________日

员工在知道公司要和自己解除劳动合同的情形下,提前的了解一下解除劳动合同范本的格式以及相应的条款也是有必要的。可是,用人单位解除劳动合同的原因因人而异,所以,解除劳动合同范本的详细条款绝对是有差异的。有的时候用人单位单方解除劳动合同是合法的,所以在条款当中不会有关于经济补偿的约定。

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