可能在现代社会，大家对社会保险这个问题并不陌生，都知道社会保险他需要按月来进行缴纳，但是社会保险一旦出现了中断的情况下，补交就是比较复杂了，还有就是不叫的话，可能并不知道如何来进行办理，很多人想知道，根据我国法律的规定什么才算社保补缴?
一、根据我国法律的规定什么才算社保补缴?
社保补缴的材料
因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
1、单位营业执照复印件;
3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);
4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);
5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
6、工资支付凭证原件
7、劳动合同原件
二、北京补缴流程
单位办理——已经工作
1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章;
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
个人办理——暂无工作
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
可以等到找到工作时和公司商量叫公司代缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。
首先根据法律的规定，不交的话，必须是由用人单位来进行补缴，个人申请不交的话，必须是个人，暂时没有工作的情况下才能够申请，其次就是社会保险补缴需要携带一些材料，完成了这些手续之后，就算是补交完毕。
