一、端午出车祸后该怎么处理
依据《道路交通事故处理办法》和《道路交通事故处理程序》的规定，事故发生后，基本的处理流程如下：
(一)现场勘查
1、发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。
2、值班民警接到指令后，必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场，并快速处置现场。
3、进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。
4、现场勘查记录经复核无误后，应要求当事人或见证人在现场图上签名。
5、为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。
6、与当事人预约事故处理时间。
7、事后展开调查必须依法进行，包括询(讯)问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。
(二)责任认定
1、在调查阶段，必要时召集当事人到交通事故处理中心举行听证。
2、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。
3、公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。
4、告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。
(三)处罚
1、责任认定发生法律效力后，应对责任当事人作出处罚意见呈送领导审批。
2、根据领导作出的处罚决定填写处罚裁决书。
3、向责任人宣布处罚裁决。
4、告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。
5、完善处罚的相关手续。
6、执行处罚。
(四)赔偿调解
收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。
在收到认定书后10日内各方一致书面申请公安调解调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。
调解未成功或未向公安机关申请调解、逾期申请、对事故认定、检验、鉴定结论有异议的，可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。
(五)诉讼途径解决
1、收到责任认定书后，在交警给出的时间内不予起诉的，也没有达成调解意见的，交警将肇事车辆放车。
2、收到责任认定书后，受害人一方可以向法院起诉，同时要全保全查封对方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗的。
3、法院立案后，向交警部门下达《协助执行通知书》，查封车辆。
4、法院开庭，可能构成需要伤残鉴定的，向法院提交鉴定申请。
5、鉴定结果出来后，或者治疗基本结束后，法庭开庭审理，判决。
6、受害人申请执行。
二、交通事故受害人要注意什么
交通事故受害人要注意以下问题：
1、及时报警110及120。
2、记录车号，车型，颜色。
3、记住司机姓名，长相，衣着，单位。
5、查看对方车辆右上角保险标志，记住承保公司。
6、医疗就诊，要保存所有医疗单据、票据，病历，及交通费。
8、对方不出钱，请求公安机关向保险公司发通知要求垫付费用。
9、要求警方出具责任认定书，或事故证明。
10、对方没有保险，警方检验扣车到期，到法院进行诉讼保全车辆。
11、受伤严重、协商不成，在事故发生日一年内起诉，最好出院后三月内起诉。
12、如果对方车辆有第三者责任险，如调解不成列：司机、车主、保险公司为被告。
13、依伤害情况申请法院委托鉴定，伤残等级鉴定，后续费用评估，肢俱安装费用鉴定，护理等级鉴定。
14、如因事故死亡，家属在法院审理阶段及时提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。
此外还要注意的是：由于以前保障交通事故受害人及其亲属获得赔偿，是交警的职责;现在交警已经没有这个职权和职责，受害人应当及时通过起诉来保证赔偿权利的实现。
三、交通事故肇事人要注意什么
1、及时报警，110、120，告知保险公司。
2、保护现场、主动救助。
3、切记不要逃逸，如逃逸责任加重，可能要承担全责。
4、如经济困难，请求公安机关向保险公司发通知要求垫付费用。
5、责任认定后公安机关没有长期扣车的权利，超过15日或一个月要求放车。
6、交警在调解不成的情况下，警方无强制让司机出费用的权利。
7、如协商调解不成，告知自己的承保公司，让对方到法院起诉。
8、如发生死亡，自己被公安羁押，请家属委托律师为自己辩护。
9、一逃不能了之，交通肇事罪不逃逸刑期6个月至3年，如逃逸刑期3年至7年，治安拘留折抵刑期。如不逃逸又赔偿了对方损失取得凉解，判处缓刑监外执行的可能性很大。
随着端午节放假，出行的人群增多，车流量也增加，端午出车祸的可能性也变大。但是发生交通事故以后，要确认人员是否有伤亡，大的交通事故的发生肯定是对受害人的利益造成了损害的，此时不管是物质方面的损失还是人身或精神方面的损失，都是可以根据事故发生的情况，要求肇事人承担相应责任的。
投诉/举报
声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
延伸阅读：
-
1、出事故后，应该首先保护现场，然后报警...
-
出车祸后诉讼时效一般为三年。《民法典》第...
-
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当...
