烟台市是我国东部较发达地区，中小企业近几年发展迅速，企业用人制度不断完善，国家政策导向鼓励，人民基本保障比例也不断加强，其中完善五险一金的基本保障体系，是我国大力推行的基本保障之一。那么，山东烟台五险一金缴纳比例是多少呢?下面，律图小编将为您详细介绍。
一、烟台五险缴纳比例是多少
1、基本养老保险缴费比例26%(单位18%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11%(单位9%，个人2%);
4、工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.8%，个人不缴费。
二、五险一金的其他情况
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
以上就是关于山东烟台五险一金缴纳比例是多少问题的详细介绍。从上可知，企业员工五险一金的基础保障，是我国国民基础保障建设的一部分，但是存在地区发展不均，能够介入到企业补充基础保障的额度也是不同的，因此，完善相关法律规定责无旁贷。更多有关五险一金的知识，您可以在线咨询律图的相关律师们。
