首页 > 法律知识 > 公司经营 > 兼并收购 > 企业兼并法律法规具体包括哪些

企业兼并法律法规具体包括哪些

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 11339人看过
导读:《中华人民共和国证券法》证券法第78条规定,上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。《公司法》第173条:公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收手柄,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
企业兼并法律法规具体包括哪些

我们知道企业进行很多活动都是事先有法律法规进行了规定的,这样才不至于让企业的行为损害的大多数人的利益。关于企业进行兼并活动,我国相关法律法规当中也是有规定的,那么你知道企业兼并法律法规具体包括哪些吗?律图为您详细介绍。

一、企业兼并法律法规具体包括哪些

1、中华人民共和国公司法

2、中华人民共和国反垄断法

3、关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知

4、企业重组业务企业所得税管理办法

5、关于外国投资者并购境内企业的规定

6、国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知

7、外管局106号文

8、国家外汇管理局关于鼓励和引导民间投资健康发展有关外汇管理问题的通知

二、企业兼并的方式有哪些

1、兼并办法中规定的兼并方式

兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式:

(一)承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。

(二)购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。

(三)吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并方企业的一个股东。

(四)控股式,即一个企业通过购买其它企业的股权,达到控股,实现兼并。

2、《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)规定的合并方式

公司法第184条规定,公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。

3、《中华人民共和国证券法》(以下简称证券法)规定的兼并方式

证券法第78条规定,上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。

关于企业进行兼并的问题,在我国很多法律法规当中都有规定。详细的内容,各位可以参考上文进行具体了解。律图小编同时还带来了关于企业兼并主要方式的内容,希望能够帮助你进一步了解这方面的相关知识。

网站地图
延伸阅读:

更多#兼并收购相关

  • 334次阅读
  • 不包括,定义不同。合并,是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并,以实现生产要素的优化组合。
    2024-05-08 1304次阅读
  • 2023.03.05 4831次阅读
  • 301次阅读
  • (一)企业兼并要以经济发展战略和产业政策为指导,使资产存量向需要发展的重点产业、新兴产业和生产短线产品的企业流动,实现生产要素的优化组合。(二)企业兼并应遵循自愿、互利和有偿的原则,在竞争过程中进行,实现优胜劣汰。不能用行政命令强制或阻挠优势企业兼并劣势企业。
    2024-02-21 815次阅读
  • 2023.03.04 5235次阅读
  • 433次阅读
  • 在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题,你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工,与职工签订新的用工劳动合同,在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假,养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购企业的职工的话,可以要求被收购企业支付依法解除劳动关系职工的经济补偿金给算职工就合法安置。
    2024-02-28 1234次阅读
  • 2023.03.11 5678次阅读
  • 369次阅读
加载更多
更多

兼并收购最新文章

遇到兼并收购问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询