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公司申请破产员工工资怎么办

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来源:律图小编整理 · 2024.03.02 · 52584人看过
导读:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
公司申请破产员工工资怎么办

公司申请破产员工工资怎么办

企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:   

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;   

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;   

(三)普通破产债权。   

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

第四十一条,人民法院受理破产申请后发生的下列费用,为破产费用:   

(一)破产案件的诉讼费用;   

(二)管理、变价和分配债务人财产的费用;   

(三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。   

第四十二条,人民法院受理破产申请后发生的下列债务,为共益债务:   

(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;   

(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;   

(三)因债务人不当得利所产生的债务;   

(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;   

(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;   

(六)债务人财产致人损害所产生的债务。

从上文可知,如果公司申请破产成功,将会第一时间从破产财产中拿出资金来发放员工工资,如果你对此还有其他不清楚的地方,欢迎你随时咨询我们律图,我们将尽快为你详细解答。

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