一、单位犯罪怎么认定
单位犯罪认定要综合考量主体、行为和意志三方面。主体须为公司、企业、事业单位、机关、团体等合法组织。行为方面，犯罪行为由单位实施，与单位业务相关且以单位名义进行，体现单位整体意志，而非个人行为。意志要素上，犯罪决策需是单位集体研究或负责人代表单位决定，目的是为单位谋取非法利益，若为个人私利则不构成。
对于认定单位犯罪可采取以下措施和建议：
1.严格审查主体资格，确认是否为合法组织。
2.分析行为性质，判断是否与单位业务相关、是否体现单位整体意志。
3.明确犯罪目的，看是否为单位谋取非法利益。
4.若单位实施刑法未规定为单位犯罪的行为，按自然人犯罪处理。
二、单位犯罪的量刑标准如何确定
单位犯罪量刑需综合考虑多方面因素确定。
首先，依据《刑法》规定，对单位犯罪一般采取双罚制，即对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。具体罪名有具体量刑规定，如单位犯生产、销售伪劣产品罪，根据销售金额确定对单位罚金及对直接负责人员的刑罚幅度。
其次，量刑会考量犯罪情节，包括犯罪行为的社会危害程度、犯罪手段、犯罪后果等。若单位犯罪造成重大损失、恶劣社会影响，量刑会相对较重。
再者，单位犯罪后的表现也影响量刑。如单位有自首、立功、积极退赃、赔偿损失等情节，可从轻处罚；若抗拒执法、毁灭证据，则可能从重处罚。总之，单位犯罪量刑要结合具体罪名、情节等依法确定。
单位犯罪中责任人刑事责任的界定需考虑多方面因素。首先，责任人范围通常包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。直接负责的主管人员是在单位犯罪中起决定、批准、授意等作用的人员；其他直接责任人员是具体实施犯罪并起较大作用的人员。
在认定时，要判断其行为与单位犯罪之间是否存在直接关联和因果关系。若其行为是为单位谋取非法利益，且以单位名义实施犯罪，符合单位犯罪构成要件，则需承担相应刑事责任。
刑事责任的承担方式一般依据刑法分则具体条文，有的采取双罚制，即对单位判处罚金，并对责任人判处刑罚；有的采取单罚制，仅处罚责任人。量刑时会综合考虑责任人在犯罪中的作用大小、参与程度等情节。
在探讨单位犯罪怎么认定之后，我们还需关注与之紧密相关的问题。单位犯罪认定后，其处罚方式是怎样的呢？一般来说，单位犯罪通常采用双罚制，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。另外，单位犯罪的自首认定也是一个关键问题。单位能否像自然人一样成立自首，在何种情况下可以认定为自首，这些都关系到单位在后续法律程序中的权益和责任。如果你对单位犯罪认定后的处罚、自首认定等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
