一、工程劳务分包工人受伤谁担责
这需分情况看待。若分包单位具备相应资质，由分包单位承担工伤保险责任，但总包单位承担连带赔偿责任。若分包单位不具备资质，根据法律规定，由总包单位承担工伤保险责任。因为法律禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，不具备资质的分包导致工人受伤，总包单位不能因违法分包而免责。此外，若建设单位存在诸如将工程发包给不具备相应资质的单位等过错情形，建设单位也可能在过错范围内承担相应责任。总之，关键在于分包单位资质情况以及各方是否存在过错，以此来确定责任承担主体。
二、工程劳务分包工人致残赔偿责任谁承担
工程劳务分包工人致残赔偿责任承担需分情况判断。
若分包给有资质的单位，根据《民法典》等相关规定，由该有资质的分包单位承担赔偿责任。因为其具备相应安全生产条件和能力，应对自身雇佣工人负责。
若分包给不具备资质的组织或个人，根据《劳动合同法》第九十四条，总承包企业和不具备资质的组织或个人需承担连带赔偿责任。工人可向其中任何一方主张全部赔偿。此外，若工人自身存在过错，比如违规操作，根据过错相抵原则，会相应减轻赔偿方的责任。
三、工程劳务分包工人受伤赔偿责任如何界定
工程劳务分包工人受伤，赔偿责任界定如下：
若分包给具备用工主体资格的单位，该单位承担工伤保险责任。依据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
若分包给不具备资质的个人，发包方与该个人需承担连带赔偿责任。工人可向其主张医疗费、误工费、伤残赔偿金等赔偿。实践中，需结合具体分包情况、各方过错等来综合确定最终赔偿责任。
在探讨工程劳务分包工人受伤谁担责时，我们还需关注一些与之紧密相关的问题。比如，若工人受伤涉及第三方责任，责任又该如何划分呢？是由雇主、分包方，还是第三方来承担，亦或是多方按比例分担。另外，工人受伤后的赔偿范围也值得注意，除了常规的医疗费用、误工费，像后续的康复费用、精神损害赔偿等是否也在担责范围内。如果您对工程劳务分包工人受伤担责的具体情形、责任划分比例以及赔偿细节等问题存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。
