1.要是欠薪起诉后钱还是要不回来，那就申请强制执行呗。法院会去查被执行人的财产情况，像银行存款、房子、车子之类的，然后采取相应行动。
2.另外，把情况反映给劳动监察部门，让他们帮忙督促用人单位发工资。劳动监察部门有权力去调查用人单位，要是违规还能处罚呢。
3.还能借助媒体泄露给用人单位施压，让它赶紧把工资给结了。
4.要是发现用人单位有转移财产躲避发工资的行为，赶紧向法院申请财产保全，这样能保证工资能要回来。
总之，得用多种办法，主动去维护自己的合法权益。
二、欠薪起诉仍无法追回有啥法律途径
若起诉后仍无法追回欠薪，可通过以下法律途径解决：
申请强制执行：在获得胜诉判决后，若对方不履行支付义务，可在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
追究刑事责任：若用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
申请公司破产：若公司确实经营困难、资不抵债，劳动者可申请其破产，在破产清算中，欠薪作为职工债权具有优先受偿权。
三、欠薪起诉仍无法追回可通过哪些法律途径解决
若欠薪起诉后仍无法追回，可通过以下法律途径解决：
1.申请强制执行：在获得胜诉判决后，若对方不履行支付义务，可在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
2.追究刑事责任：若用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
3.寻求行政救济：向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若用人单位仍不支付，劳动监察部门可依法作出行政处罚。
当面临欠薪起诉后仍无法追回的情况，确实令人焦急。但此时并非毫无办法。首先，要留意用人单位是否有可供执行的财产线索，若发现，可及时告知法院，协助执行。其次，考虑申请强制执行公证债权文书，这种方式能加快执行进程。另外，也可以与其他同样被欠薪的劳动者联合起来，共同维权，增加讨薪的力度。如果您在欠薪起诉后无法追回工资的问题上还有诸多疑问，比如如何查找用人单位财产线索，或者联合维权具体该怎么做等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您尽力追回被拖欠的薪资。
