一、没有稳定工作需要出多少抚养费
抚养费多少，得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。没稳定工作，也得给抚养费。
没有固定收入但有劳动能力的，按当年总收入或同行业平均收入，参考一定比重给。通常是月收入的百分之二十到三十，多个孩子比重可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
收入低且不稳定，能和对方商量少给。协商不成法院判，法院会综合多方面因素，保障孩子健康成长。
二、无稳定工作支付抚养费数额如何确定
无稳定工作时，抚养费数额确定可参考以下法律要点。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
对于无稳定工作的一方，若有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入百分之五十。若无固定收入，则可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
若收入极低或无收入，可适当降低比例，甚至在特殊情况下，经双方协商或法院判决，可减免抚养费。同时，也要结合子女实际生活所需，保障其健康成长。
三、无稳定工作支付抚养费的标准是多少
根据相关法律规定，无稳定工作的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例确定。
一般情况下，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于无稳定工作的，可参照上述比例，按照当年总收入或同行业平均收入来计算。比如当地同行业平均年收入为12万，月平均收入1万，按20%30%计算，每月抚养费大概在20003000元。
若确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。同时，法院会结合孩子实际需要、当地生活水平等因素综合判定。
在探讨没有稳定工作需要出多少抚养费的问题时，其实还有与之紧密相关的情况值得了解。比如，即使没有稳定工作，若有其他收入来源，抚养费的计算可能会综合考量这些收入。另外，当孩子出现重大疾病等特殊情况时，即使原定抚养费数额是根据无稳定工作状况确定的，也可能需要适当增加。而且，随着物价上涨等因素，抚养费的金额也可能需要进行调整。如果你对于无稳定工作支付抚养费的计算方式、特殊情况下抚养费的调整等问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。
