1.9级伤残赔偿数额因情形而异。工伤9级和人身损害9级赔偿项目不同，且各地经济及个人情况有别，无法给出最低具体数额。
2.工伤9级赔偿项目有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（省级政府定标准）、医疗费、停工留薪期工资等。
3.人身损害9级赔偿项目包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘20%。
4.建议提供事故类型、所在地区等详细信息，以便精准估算赔偿数额。
二、9级伤残赔偿计算适用哪些法律规定
9级伤残赔偿计算主要适用以下法律规定：
《中华人民共和国民法典》：该法典规定侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费等合理费用。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入×20%×赔偿年限。
三、9级伤残赔偿中精神损害抚慰金该给多少
精神损害抚慰金的数额需综合多因素确定。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等。
在司法实践中，对于9级伤残，不同地区标准差异较大。一般来说，可能在几千元到几万元之间。经济发达地区数额可能相对高些，部分地区会规定一个大致的赔偿区间，比如每级伤残对应一定数额，9级伤残可能是该级对应的赔偿数额；也有根据伤残系数计算的。建议你结合当地司法情形或咨询当地律师，以了解具体赔偿范围。
当探讨9级最低最低赔偿多少这个问题时，除了知晓基础的赔偿金额，还有相关联的要点需要了解。比如赔偿款项的计算方式会受多种因素影响，包括当地经济水平、受害者的实际收入等。而且在赔偿过程中，还可能涉及到后续治疗费用的问题，若后续仍需康复治疗等，这部分费用也应合理计算在赔偿范围内。另外，精神损害赔偿也是一个不可忽视的方面，因伤残给受害者带来的精神痛苦也应得到相应补偿。如果你对9级伤残赔偿的计算细节、后续费用处理等问题存在疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
