一、哪些人能申请工伤认定
职工本人：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工近亲属：包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。职工死亡的，其近亲属可在规定时间内申请工伤认定。
工会组织：在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，代表职工向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需注意申请时要准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按法定程序进行。
二、申请工伤认定有哪些主体资格要求
申请工伤认定的主体资格要求如下：
用人单位：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤职工或者其近亲属、工会组织：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、申请工伤认定的主体资格有何法律规定
依据《工伤保险条例》，申请工伤认定的主体有两类。
一是用人单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是职工及其近亲属、工会组织。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当探讨哪些人能申请工伤认定时，除了已知的主体外，还有一些相关要点需关注。一般职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织能申请工伤认定。而在申请时效方面，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，申请时所需材料的准备是否齐全也十分关键，若材料缺失可能影响认定进程。要是你对工伤认定申请主体的具体要求、申请时效的特殊情况等问题存在疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你解惑。
