一、职务侵占罪怀孕了能怎么判
职务侵占罪主要针对公司等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，且数额较大。
怀孕虽不影响定罪，但量刑时会被考虑。若判拘役或三年以下有期徒刑，符合怀孕等条件，法院可宣告缓刑。
量刑依据犯罪数额等因素，数额较大标准一般在三万元至十万元以上。
法律规定复杂，实际判决需结合具体案件，若有法律事务，应咨询专业律师获取准确建议和帮助。
二、怀孕犯职务侵占罪量刑标准有何特殊
一、职务侵占罪怀孕了能怎么判
怀孕本身不影响职务侵占罪的定罪，但在量刑和执行上有特殊规定。
从量刑上看，《刑法》对职务侵占罪的量刑依据侵占数额和情节决定，怀孕并非法定从轻、减轻情节，仍按一般标准量刑。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
在执行方面，怀孕的妇女若被判处拘役、有期徒刑，可暂予监外执行。待哺乳期结束，若刑期未执行完毕，仍会收监继续执行。所以，怀孕不改变职务侵占罪的定罪和量刑标准，只是在刑罚执行方式上有特殊安排。
三、怀孕犯职务侵占罪会适用缓刑吗
怀孕女性犯职务侵占罪，有可能适用缓刑，但需满足法定条件。
依据《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件的，可以宣告缓刑。对怀孕的妇女，应当宣告缓刑。
职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若怀孕女性犯该罪，被判处拘役、三年以下有期徒刑，且符合上述条件，就应当适用缓刑。不过，如果犯罪数额巨大，被判处三年以上有期徒刑的，则不符合缓刑适用的刑种条件，不能适用缓刑。
当我们探讨职务侵占罪怀孕了能怎么判时，首先要明确法律对于怀孕妇女是有一定特殊考量的。怀孕并不意味着可以逃避法律制裁，但在量刑时会有所体现。法院会综合各种因素，在法定刑幅度内适当从轻或减轻处罚。比如，会根据侵占金额、犯罪情节等确定基准刑，再结合怀孕这一情况作出最终判决。如果你对职务侵占罪怀孕后的具体量刑标准、司法程序等还有疑问，或者想了解更多类似法律问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你消除困惑。
