一、浙江工伤和交通事故可以双赔吗
在浙江呀，工伤和交通事故通常能双赔呢。
工伤赔偿主要靠《工伤保险条例》，像医疗费、伤残津贴这些都在里面。交通事故赔偿依据《道路交通安全法》等，包含医疗费、误工费等。
一般来说，因交通事故致工伤的，受害者能向工伤认定机构申请工伤认定，还能向交通事故责任方要赔偿，二者不冲突。
不过要注意，赔偿时有些费用可能重复，比如医疗费等，得合理扣除。并且得保证各项赔偿依据充足、程序合法。
总之，浙江法律准许工伤和交通事故双赔，具体得依实际案件细节来判断处理。
二、浙江工伤与交通事故双赔有哪些法律限制
在浙江，工伤与交通事故双赔存在一定法律限制：
1.重复赔偿项目限制：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，若已在交通事故赔偿中获得赔付，工伤保险基金或用人单位不再重复支付。因为这些费用属于实际支出，遵循补偿填平原则。
2.责任认定限制：若劳动者在交通事故中负主要责任或全部责任，可能无法认定为工伤，也就不存在双赔问题。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才属工伤。
3.证据材料要求：申请双赔需提供交通事故责任认定书、工伤认定决定书等材料。若材料缺失或不符合要求，可能影响赔偿主张。
三、浙江工伤与交通事故双赔在法律上可行吗
在浙江，工伤与交通事故双赔在法律上是可行的。依据《浙江省工伤保险条例》等相关规定，因第三人的原因造成工伤，工伤职工既可以向第三人要求民事赔偿，也可以向工伤保险基金或者用人单位要求享受工伤保险待遇。
不过，医疗费、残疾辅助器具费等不能重复赔偿。其中，医疗费中已经由第三人支付的部分，工伤保险基金不再支付；工伤保险基金先行支付的，有权向第三人追偿。其他诸如一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等赔偿项目，工伤职工可以获得双赔。当出现交通事故且符合工伤认定条件时，劳动者可依法通过民事诉讼向侵权人索赔，并通过工伤认定程序从工伤保险基金或用人单位处获得相应工伤保险待遇。
在探讨浙江工伤和交通事故是否可以双赔时，明确这两种情况在浙江是存在双赔可能性的。工伤职工在获得交通事故赔偿后，除医疗费、误工费等已获赔项目外，其他工伤保险待遇一般仍可主张。比如一次性伤残补助金、伤残津贴等。而交通事故赔偿不足的部分，工伤保险基金或单位还需补足。对于双赔的具体流程、哪些费用能双赔以及如何计算赔偿金额等，你是否还有疑问呢？若有不解之处，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你明晰浙江工伤和交通事故双赔的相关事宜。
