若案情复杂需延期，经仲裁委员会主任准许，可延期并书面告知当事人，不过延长期限不能超15天。
2.裁决书从作出那天起就具备法律效力。
要是用人单位在规定时间内没履行裁决，劳动者能向法院申请强制执行。
总体而言，从申请仲裁到拿回工资大概得60天左右，不过具体时长会受案件复杂程度等因素影响而有所变化。
二、申请仲裁未要回工资该如何依法维权
一、申请仲裁多久可以要回工资
若申请仲裁后未要回工资，可按以下方式依法维权：
首先，看仲裁结果是否已生效。若未生效且你对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向有管辖权的法院提交起诉状、仲裁裁决书、能证明劳动关系及工资情况的证据等。
若仲裁裁决已生效，而单位不履行，可在规定履行期届满后，向法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后会采取查询、冻结、划拨单位财产等执行措施，以帮你要回工资。
三、申请仲裁追讨工资未得该如何依法维权
若申请仲裁追讨工资未得到支持或未达预期结果，可通过以下途径依法维权：
向法院起诉：自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系及工资未支付事实。
申请强制执行：若仲裁裁决生效后，单位不履行支付义务，可在规定时间内向法院申请强制执行。
寻求劳动行政部门帮助：可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资。
通过合法途径维护权益，需注意保存好证据和遵循法定程序。
当我们探讨申请仲裁多久可以要回工资时，这其中涉及诸多因素。仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。但要回工资的时间还可能受用人单位配合程度、证据是否充分等影响。比如，如果用人单位积极履行，工资可能较快到账；若需进一步调查取证等，时间可能会延长。若你正为申请仲裁后何时能拿回工资而担忧，对于仲裁流程中的其他疑问，像如何准备充分证据等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利拿回工资。
