轻微伤赔偿涵盖这些方面：
医疗费：按医疗机构收款凭证，结合病历等确定，赔偿方要证明费用合理必要。
误工费：有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均算；无法证明的，参考当地同行业平均工资。
护理费：护理人员有收入参照误工费计算；无收入或雇护工的，按当地护工报酬标准算。
交通费：按就医转院实际花费算，得有正式票据。另外可能有营养费，依伤残情况和医疗机构意见定。
二、被打轻微伤赔偿协商不成法律咋解决
被打致轻微伤，若赔偿协商不成，可通过民事诉讼解决。
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
你可收集相关证据，如医院诊断证明、病历、医疗费票据、误工证明等，撰写民事起诉状，向侵权行为地或被告住所地的基层人民法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行判决。若对方不履行判决，可在规定时间内申请强制执行。此外，根据《治安管理处罚法》，公安机关可对打人者进行行政处罚。
三、轻微伤赔偿协商不成走法律途径可行吗
可行。轻微伤一般是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。若轻微伤赔偿协商不成，受害人可通过民事诉讼解决。
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
受害人可准备相关证据，如医院诊断证明、病历、医疗费票据、误工证明等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律，对赔偿金额等作出判决。所以，走法律途径是维护受害人合法权益的有效方式。
当探讨被轻微伤的赔偿标准是什么时，除了明确的赔偿项目与计算方式外，还有一些关联问题值得关注。比如赔偿费用的支付方式和时间，是一次性支付还是分期支付，以及在什么时间节点完成支付，这都会影响到受害者的权益保障。另外，如果加害方不履行赔偿义务，受害者该如何通过法律途径维护自己的权益，也是不可忽视的。被轻微伤的赔偿标准在实际应用中还涉及不少细节与后续问题。若你在赔偿标准、支付问题或维权方面存在疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
