1.劳动仲裁通常在45天内审结，要是案情复杂能延长15天。
2.一方对仲裁裁决不服向法院起诉，一审普通程序需6个月，简易程序是3个月。
3.一审判决后，一方上诉的话，二审审限为3个月。
4.实际时间会受多种因素影响而波动，像案件复杂程度、法院案件量以及送达等环节耗时。
5.从仲裁到二审走完大概要8个月到1年左右，这只是大概范围，具体得看实际案件进展。
二、劳动仲裁二审审结时间法律规定是多久
劳动仲裁不存在二审程序，若对仲裁裁决不服而提起诉讼，进入法院二审阶段，适用《中华人民共和国民事诉讼法》的规定。
对于判决的上诉案件，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
对于裁定的上诉案件，人民法院应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
在实际操作中，案件具体审结时间可能受案件复杂程度、送达情况等多种因素影响，但总体需遵循上述法定审限要求。
三、劳动仲裁从一审到执行完毕需要多久
劳动仲裁一审及执行时间受多种因素影响。
一审程序上，适用简易程序的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，一般自立案之日起六个月内审结，如有特殊情况可延长。若当事人不服一审判决上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况可延长。
执行阶段，法院自收到申请执行书之日起六个月内应执行完毕。如超过六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。但实际中，若出现一方上诉、需鉴定评估、被执行人无可供执行财产等情况，整个过程时间会延长，可能数月甚至数年。所以很难给出确切时间。
关于劳动仲裁从仲裁到二审所需的时间，这受到多种因素影响。一般来说，仲裁阶段可能需要几个月时间，这取决于案件复杂程度、仲裁机构的工作效率等。而进入二审后，时间跨度也不太固定。如果二审法院案件积压较少，可能几个月就能审结；若案件较多，时间会相应延长。比如遇到一些需要鉴定等特殊情况，整个流程耗时更久。在这个过程中，你可能会对各阶段的进展、证据提交等问题存在疑问。要是你想深入了解劳动仲裁到二审的具体流程细节、时间把控以及如何更好地维护自身权益等，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
