一、小拇指骨裂算工伤吗
判断小拇指骨裂算不算工伤，不能只看结果。具体来说：
1.若在正常工作时间、工作场所里，因工作方面的原因出现事故，致使小拇指骨裂，像操作机器时不小心被砸伤这种情况，通常会被认定为工伤。
2.在工作时间前后，于工作场所内做与工作相关的准备或收尾工作时受伤骨裂的，也能认定是工伤。
3.在工作时间和场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外导致骨裂，同样有被认定为工伤的可能。
若符合上述情况，单位要在事故发生30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定；单位不申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。
二、小拇指骨裂算不算轻伤
关于小指骨裂是否构成轻伤，依据《人体损伤程度鉴定标准》需综合考量，具体如下：
1.一般情况：若仅是单纯的小指骨裂，未累及关节，也没有其他严重并发症，通常达不到轻伤标准，多属于轻微伤范畴。比如常见的一些轻微骨裂，未对关节等造成影响时。
2.特殊情形：当小指骨裂伴有明显移位、关节功能严重受限或者导致手指畸形愈合等情况时，则有可能构成轻伤。像因外力导致骨裂且出现明显移位影响功能的情况。
3.鉴定结论：最终结果需由有法定资质的司法鉴定机构，按照专业程序、标准，结合对伤者详细检查来确定，不能主观臆断。
三、小拇指骨裂能构成十级伤残么
关于小拇指骨裂是否构成伤残的相关情况，以下为你详细说明：
一、可能构成十级伤残的依据
一般而言，小拇指骨裂有可能构成十级伤残。
按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，除拇指外，其余四指中任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可认定为十级伤残。
若小拇指骨裂影响到远侧指间关节的正常功能，经专业鉴定符合该标准，就有被评定为十级伤残的可能。
二、最终结果需专业评定
不过，具体是否构成伤残以及确切的伤残等级，要由专业的劳动能力鉴定机构来确定。
这是因为鉴定需依据相关标准和严格的鉴定程序进行。
不同地区在鉴定标准上可能会有所不同，比如某些地区对功能丧失的界定更为细致。
而且鉴定过程涉及多方面因素，较为复杂。
三、以鉴定结论为准
因此，最终结果应以鉴定机构的鉴定结论为准，这样才能确保评定结果的准确性和权威性。
当探讨小拇指骨裂算工伤吗这一问题时，我们要知道，即便认定为工伤，后续还有诸多关键事项。比如工伤认定后，紧接着要面临劳动能力鉴定环节，小拇指骨裂能被评定为几级伤残，这将直接关系到最终能获得的工伤赔偿数额。不同的伤残等级对应着不同标准的赔偿项目和金额。而且，在整个工伤处理流程中，从申请认定到赔偿到位，还有一系列手续要办。要是你对小拇指骨裂工伤认定后的劳动能力鉴定、赔偿标准及流程等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。
