一、一裁终局公司还能上诉吗
在一裁终局情况下，公司一般不能上诉，只有在存在法定特殊情形时，可在规定时间内向特定法院申请撤销裁决。
一裁终局作为劳动争议仲裁的特殊制度，有效提高了纠纷解决效率。根据相关法律规定，对于一裁终局的仲裁裁决，用人单位若有证据表明仲裁裁决存在如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，才可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，并非上诉。这是为了保障仲裁裁决的公正性和严肃性，同时也是对特殊情况的合理救济。法院在收到申请后会进行审查核实，符合撤销情形的就裁定撤销仲裁裁决，案件重新审理；不符合的则驳回申请，此时裁决书自作出之日起发生法律效力。如果您在劳动争议仲裁中遇到一裁终局相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
二、一裁终局公司不愿意赔偿怎么办
要是仲裁裁决一裁终局，公司还不想赔偿，能向法院申请强制执行。
接着向有管辖权的法院提交申请，通常是公司住所地或财产所在地的法院。
法院受理后会查公司财产，像银行存款、房产、车辆等。发现可执行财产，就依法采取查封等措施强制公司赔偿。
要是公司转移财产逃避执行，法院会罚款、拘留，情节严重还会追究公司负责人刑事责任，确保拿到赔偿。
三、一裁终局公司不给钱怎么办
1.一裁终局裁决生效后，若公司不履行付款义务，权利人可向有管辖权法院申请强制执行。
2.法院会对公司财产展开调查，并采取查封、扣押、冻结等措施，以确保裁决得以执行。
3.申请执行时需提供仲裁裁决书及身份证明等材料，法院会依法定程序审查，符合条件则启动执行程序。
4.公司若不履行可能面临不利后果，如被列入失信被执行人名单，这会影响其信誉和经营活动。
5.借助法院强制执行，能保障权利人合法权益得以实现，让公司不能逃避应尽的义务。
在探讨一裁终局公司还能上诉吗这个问题时，需要知道一般情况下一裁终局的裁决对用人单位有一定限制，通常不能上诉。但存在特殊情形，例如劳动争议仲裁中，若仲裁裁决适用法律、法规确有错误，或者劳动争议仲裁委员会无管辖权等，用人单位可以向法院申请撤销裁决。此外，关于一裁终局后劳动者能否上诉、申请撤销裁决的具体流程和需要准备的材料等问题也值得关注。要是您对一裁终局后公司上诉相关问题，如特殊情形认定、劳动者权益保障等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
