一、上班路上受伤因公外出要赔偿吗
1.上班路上受伤这事，如果符合工伤认定的情形，是能享受工伤保险待遇的。像按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是遭遇交通事故，且自己不是主要责任，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车上出了事受伤了，这种情况就算工伤。
2.因公外出期间受伤的，如果是因为工作原因受伤，或者发生事故后下落不明，同样应认定为工伤。
3.一旦认定是工伤，工伤保险基金和用人单位会按规定支付赔偿，像医疗费用、停工留薪期工资等都在赔偿范围内。要是不符合工伤认定条件，那就拿不到工伤赔偿了。
二、上班路上受伤了怎么理赔处理
上班路上受伤能否获赔得看具体状况。要是途中因非本人主责的交通事故等受伤，算工伤。得赶紧就医留好凭证，向单位报告，单位按规定申请认定，有伤残就做劳动能力鉴定，再主张工伤待遇。
若不符合工伤认定条件，那就按一般人身损害找侵权人赔偿。得收集好侵权证据，通过协商或者打官司来解决问题。
三、上班路上受伤可以劳动仲裁吗
上班路上受伤，符合特定条件就算工伤，之后能申请劳动仲裁。像在合理时间、路线，因非本人主要责任的交通等事故受伤，就能认定为工伤。
要是认定为工伤，单位却不负责，像拒付工伤待遇，职工可申请劳动仲裁。
仲裁时，要提供劳动合同、诊断证明、责任认定书等证据，证明劳动关系和工伤事实。仲裁委依法裁决单位担责和支付赔偿。
当探讨上班路上受伤因公外出要赔偿吗这一问题时，其实背后还有不少相关要点。在确认赔偿问题后，赔偿的范围和标准是很关键的。赔偿不仅涵盖医疗费、误工费，若造成伤残，还有伤残补助金等。此外，赔偿的流程也不容忽视，要先进行工伤认定，再根据认定结果走相应流程。要是你对上班路上受伤因公外出的赔偿范围、标准或流程存在疑问，不确定该如何争取自身权益，别纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清头绪。
