一、劳动仲裁不受理法院会受理吗
劳动仲裁不受理时，法院是否受理得分情况。若是劳动争议案，仲裁不受理且出具通知书，当事人15日内起诉，法院审查符合条件就会受理，毕竟仲裁是前置必经程序。
若不属于劳动争议案，仲裁不受理，法院大多也不受理。像普通民事纠纷按民事程序处理；因程序问题仲裁不受理，法院审查不符合条件也不受理。关键是判断案件性质与受理条件。
二、劳动仲裁不认可结果怎么办
要是不认可劳动仲裁结果，处理办法有别。劳动者对终局裁决不服，收到裁决书15天内可向基层法院起诉；非终局裁决的话，不管是劳动者还是单位，不服都能在这期间起诉。
起诉得备好材料，像起诉状、裁决书，还有能支撑自己说法的证据。得清楚说明为啥不服，拿出事实依据。
特别要注意，必须在15天起诉期内行动，不然裁决生效，很难再靠诉讼改变结果。
三、劳动仲裁不服判决应该怎么上诉
要是对劳动仲裁裁决不满意，得分情况来看。
对于终局裁决：
劳动者若不服，在收到仲裁裁决书后的十五天内，能向基层法院起诉。
用人单位要是有证据表明裁决有适用法律错误等多种问题，在收到裁决书三十天内，可向中级法院申请撤销。
非终局裁决：
双方不服的，收到裁决书十五天内都能向基层法院起诉，起诉得备好起诉状等材料。
当探讨劳动仲裁不受理法院会受理吗这一问题时，我们知道若劳动仲裁不受理，法院在符合条件下是可能受理的。但实际情况更为复杂，比如即便法院受理了，在证据收集方面，劳动者要准备哪些关键材料来支撑诉求？而且，不同地区法院对于劳动纠纷案件的审判尺度可能存在差异，这又会对最终结果产生何种影响？要是你在面对劳动仲裁不受理后，对向法院起诉的流程、证据准备，或是后续审判等相关问题有疑问，不要纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
