农民工要是受了轻微伤，那赔偿的数额可得综合好多方面的因素去考虑。
先说医疗费，这得实实在在地去计算实际发生的那些费用，像去医院挂号的费用，买药的费用，还有各种治疗的费用等等，都得算在里面。
误工费，得按照误工的时间和收入的状况来确定。
误工时间得依据医疗机构开出来的证明来定，而收入状况，就可以参照误工之前的平均收入来算。
护理费也很重要，要是护理人员有收入，那就参照误工费的规定来计算；要是护理人员没收入，或者是请了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。
除了这些，还有像交通费之类的合理支出也得算进去。
要是双方调解不了，必须得通过诉讼来解决，那赔偿的数额可能就会因为具体的案件情况而不一样，大概的范围，是从几千元到几万元都有可能。
具体到底能赔多少，那得根据实际的情况详细地去计算，可不能一概而论。
二、农民工轻微伤赔偿有哪些法律依据
农民工遭受轻微伤，赔偿的法律依据主要有《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国治安管理处罚法》。
《民法典》侵权责任编规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这是民事赔偿的基本依据，明确了侵权人需对受害者因伤害产生的各项合理损失承担赔偿责任。
《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体致轻微伤的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，受害者有权就民事赔偿部分要求侵权人承担责任。若双方无法协商解决，农民工可通过民事诉讼途径，依据上述法律规定主张赔偿。
三、农民工轻微伤赔偿有哪些法律标准
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿标准如下：
-医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
-误工费：若有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入，按近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
-交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
-营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
农民工可与侵权方协商赔偿事宜，协商不成可通过民事诉讼解决。
当探讨农民工轻微伤一般赔偿多少钱这一问题时，我们会发现其赔偿范围涵盖医疗费、误工费等。但除此之外，还有不少与之紧密相关的要点。比如，若农民工因轻微伤需要后续的康复治疗，那么康复费用该如何计算并纳入赔偿。而且在赔偿过程中，如果责任划分存在争议该如何处理。这些情况都会影响最终赔偿的金额。倘若你作为农民工，或者身边有相关情况，对轻微伤赔偿的具体标准、后续康复费用的赔偿方式等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
