首先，得明确事故的责任方，这其中包括工地的施工单位以及发包方等。
亲属要赶紧收集和事故有关的证据，像现场的照片啦、证人说的话之类的。
接着，跟责任方去协商谈判。
可以让对方承担办理丧葬的费用、给死亡者的赔偿金、给被扶养人的生活费用等。
死亡赔偿金是依据受诉法院所在地区上一年度城镇居民平均可以支配的收入或者农村居民平均的纯收入标准来计算的，按二十年算。
不过要是年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。
要是协商没法达成一致，亲属可以通过法律途径来解决，向法院提起诉讼。
在诉讼的过程中，需要提供足够的证据来证明事故的发生以及责任的归属等情况。
同时，要留意诉讼的时效，一般是三年，从知道或者理应知道自己的权利被侵害的时候开始计算。
二、工地事故亲属谈赔偿有哪些法律依据
工地事故亲属谈赔偿的法律依据主要有以下几方面：
首先是《中华人民共和国民法典》，其中侵权责任编规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
其次，《工伤保险条例》适用于劳动者因工作遭受事故伤害的情况。若认定为工伤，亲属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿。
再者，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，详细规定了各项赔偿项目的计算标准和依据，如残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算等。亲属可依据这些法律规定，合理主张赔偿权益。
三、工地意外身亡亲属谈赔偿有啥法律依据
工地意外身亡涉及工伤保险待遇及民事侵权赔偿等法律依据。
从工伤保险角度，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。若认定为工伤，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）。
若存在侵权第三人，亲属还可依《民法典》相关侵权责任编规定，要求侵权人承担民事赔偿责任，赔偿项目可能包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。企业若存在管理过错等情况，也可能需承担相应民事赔偿责任。
当探讨工地意外事故身亡亲属如何谈赔偿时，后续还有不少要点需关注。比如赔偿项目确定后，赔偿款的支付方式与时间也至关重要，是一次性付清还是分期支付，这直接影响亲属后续生活保障。而且，若对赔偿数额存在争议，选择何种途径解决也极为关键，是与责任方协商、找相关部门调解，还是通过诉讼解决。倘若您在工地意外事故身亡亲属谈赔偿过程中，对赔偿款支付、争议解决方式等还有诸多疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
