工伤骨折后的赔偿，主要涵盖这么几个方面。
我们先说医疗费用这一块儿，这部分费用，是由工伤保险基金来掏腰包的，就是实际产生的那些医疗费用都给报销。
接着是停工留薪期的工资，得按照你之前的工资福利待遇来发放，一般情况下，最多不超过12个月。
要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，那还能往后延，但最多也就再延长12个月。
再来说说伤残津贴，这得根据伤残的等级来定，像一级伤残的话，就是本人工资的90%，而且是每个月都得发放。
还有一次性伤残补助金，也是按照伤残等级来的，比如说一级伤残就是27个月的本人工资。
另外，如果因为工伤导致生活不能自理了，那还得支付生活护理费。
具体到底能赔多少钱，那得看工伤认定的情况、劳动能力鉴定的结果，还有当地的工伤保险政策是咋规定的。
一般，都得先去申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，最后根据相关的规定把赔偿金额给算出来。
二、工伤骨折后伤残鉴定流程是怎样的
工伤骨折后进行伤残鉴定，主要有以下流程：
首先是申请阶段，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。认定通过后，才进入伤残鉴定环节。
一般在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。
鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。必要时，还会委托具备资格的医疗机构协助诊断。之后，鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，一般自收到申请之日起60日内作出，复杂情况可延长30日。
三、工伤骨折后劳动仲裁流程是怎样的
工伤骨折后进行劳动仲裁，流程如下：
首先是申请阶段，需在规定时效内（一般从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年），向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动关系证明材料等。
其次是受理环节，仲裁委在收到申请五日内决定是否受理，受理后会通知双方，并给予答辩期。
然后是开庭审理，仲裁庭会提前通知开庭时间地点。庭审中，双方可进行举证、质证、辩论，阐明主张和事实依据。
最后是裁决阶段，仲裁委一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。若对裁决不服，在规定期限内还可向法院提起诉讼。
在探讨工伤骨折怎么赔偿这一问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点。比如，赔偿流程中除了认定工伤，后续的劳动能力鉴定环节也至关重要，它决定着最终赔偿的具体数额和项目。另外，若对工伤骨折赔偿的金额不满意，能否申请行政复议或者提起行政诉讼，这也是大家可能会面临的问题。工伤骨折赔偿涉及诸多复杂情况，可能让不少人感到迷茫。要是你在工伤骨折赔偿的流程细节、劳动能力鉴定等方面存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
