股东的继承人原则上不可以直接要求让公司解散。公司的解散必须满足法定的条件，像是公司的经营管理出现了极其严重的困难，要是继续存在下去会让股东的利益遭受重大的损失，通过其他的办法也无法解决等情况。仅仅因为股东去世了，其继承人不能凭借这个理由就主张让公司解散。
不过，如果继承人在公司里遭受到了特别严重的不公平对待，比如被排挤、自身的权益得不到保障等，并且通过其他途径无法解决，在符合法律所规定的情形下，是可以考虑通过诉讼等方式去寻求帮助的，但这并不是直接要求公司解散的理由。
总之，股东的继承人不能随意地要求公司解散，需要根据具体的实际情况来判断是否符合法定的解散条件或者其他可以采取的救济途径。
首先，要看公司章程有无对股权继承作出特别规定。若章程有明确约定，且不违反法律法规强制性规定，那么股东继承人应按章程规定继承股权。
若公司章程没有相关规定，则依据《公司法》及《民法典》相关规定处理。合法继承人可继承股东资格，成为公司股东。继承人需向公司提交合法有效的能证明其继承权的文件，比如遗嘱、生效的法律文书等，证明自己有权继承股权。公司在核实相关文件后，应办理股东变更登记手续，将继承人的姓名、住所及继承的股权份额等信息记载于股东名册，并到工商行政管理部门办理变更登记，使继承人的股东身份获得公示效力。通过这些程序，股东继承人就能合法继承公司股权。
三、股东继承人如何合法行使公司解散权
股东继承人若要合法行使公司解散权，有以下要点：
首先，依据《公司法》规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。若股东继承人继承的股份达到此比例，在符合法定情形时可依法提起解散之诉。
其次，所谓公司经营管理严重困难，常见如公司僵局，即股东会或董事会长期无法正常召开或作出有效决议等情况。股东继承人需收集相关证据，证明公司存在此类困境。
再者，在提起诉讼前，尽量尝试通过协商、调解等其他途径解决问题，以体现“通过其他途径不能解决”这一前置条件。在诉讼过程中，要按照法定程序进行，提交规范的起诉状及相关证据材料，维护自身合法权益。
当探讨股东继承人能否要求解散公司这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的要点。在确定股东继承人具备解散公司的权利后，随之而来的是公司解散清算程序的问题，如何公平、合法地对公司资产进行清算、分配，保障各方权益。另外，若其他股东对股东继承人要求解散公司存在异议，又该通过何种法律途径解决争议。倘若你对股东继承人要求解散公司后所涉及的清算流程、争议解决方式等还有诸多疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
