离婚后给孩子的抚养费标准通常依据子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平来定。
通常是月总收入的20%到30%。
要是没有固定收入，就参照同行业平均收入或者当地居民平均生活消费支出水平。
要是有多个子女，比例能适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。
具体的数额得双方商量，商量不成可以向法院起诉，让法院根据实际情况判决。
比如，一方月总收入是8000元，一般每月给的抚养费就在1600元到2400元左右。
要是一方没有固定收入，法院会结合其从事的行业、当地平均生活水平等因素综合考量，可能每月给1000元到2000元不等。
二、离婚后抚养费的给付标准有法律依据吗
离婚后抚养费的给付标准有明确法律依据。根据《民法典》及相关司法解释，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
如有特殊情况，如子女患重病等，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。此外，若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情形，子女可要求增加抚养费。
三、离婚后抚养费支付标准有怎样规定
根据《民法典》及相关司法解释，离婚后抚养费支付标准如下：
首先，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，如子女患重病等，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的也可一次性给付。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
当探讨离婚了每个月给多少抚养费时，这里面的学问可不少。抚养费的数额并非固定不变，除了要考虑子女的实际生活、学习需求，还会涉及后续费用调整的问题。随着孩子成长，教育、医疗等开支增加，原定抚养费可能无法满足需求，此时就可能需要适当提高数额。反之，若给付方经济状况恶化，也可能会适当降低。另外，支付方式也是值得关注的点，是按月、按季还是一次性支付。要是您对离婚后抚养费的调整、支付方式等还有疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
