一、医院误诊该如何追究误工费
如果医院出现误诊使得患者无法工作，患者可以通过以下这些方式来追究误工费：首先，患者一定要留存好因为误诊而耽误工作的相关凭证，像是医院开的诊断证明、让休息的医嘱以及收入证明等等。接着，和医院一起商量赔偿的事情，把误工费的计算标准（一般是按照患者因为误工而减少的实际收入来计算）和赔偿的数目都确定好。要是商量不好，患者可以向医疗纠纷的调解机构申请调解，也可以直接把官司打到法院去。在诉讼过程中，患者需要把前面提到的那些证据交给法院，让法院按照法律来判定医院到底该不该承担误工费的赔偿责任以及赔偿的金额是多少。要记住，误工费的赔偿期限通常是以医疗机构开的证明为依据的，最长不能超过实际误工的时间。
二、医院误诊后精神损害赔偿怎样主张
医院误诊若导致患者精神损害，主张赔偿需注意以下要点：
首先，要固定证据，收集病历、诊断证明、检查报告等资料，证明医院存在误诊行为。同时，若因误诊造成患者精神痛苦，如出现焦虑、抑郁等精神症状，要有相关就医诊断或心理咨询记录。
其次，确定责任程度，通过医疗鉴定等方式明确医院在误诊中的过错程度。若医院存在故意或重大过失，对主张精神损害赔偿更为有利。
最后，根据《民法典》及相关司法解释，向医院提出精神损害赔偿诉求。可先与医院协商，若协商不成，可向卫生行政部门投诉或直接向法院提起诉讼。赔偿数额需综合考虑医院过错程度、患者精神损害后果等因素，由法院酌情判定。
三、医院误诊怎样索要精神损害赔偿
医院误诊若导致患者精神损害，要索要赔偿可按以下步骤：
首先，收集证据。包括病历、诊断证明、检查报告、与医院沟通记录等，用以证明医院存在误诊行为及该误诊给患者造成精神伤害，比如患者因误诊承受巨大心理压力、出现失眠焦虑等精神症状的证据。
其次，进行医疗事故鉴定或医疗过错司法鉴定，确定医院误诊的过错程度、与患者精神损害后果之间的因果关系。
然后，与医院协商赔偿事宜。可提出精神损害抚慰金数额，结合患者精神受损害程度、医院过错程度等合理确定。若协商不成，可向卫生行政部门申请调解，或直接向法院提起民事诉讼。在诉讼中，需依据鉴定结论和相关证据，要求法院判决医院支付相应精神损害赔偿。
当探讨医院误诊该如何追究误工费时，我们还要知道，除了误工费，因医院误诊还可能产生其他合理费用的赔偿问题，比如交通费、营养费等。而且在确定误诊与实际损害之间的因果关系上，有时会存在复杂的医学专业判断。不同程度的误诊对患者造成的身心影响也各不相同，若误诊导致病情延误加重，后续的治疗费用及可能产生的残疾赔偿金等问题也需要关注。要是你对医院误诊后这些相关赔偿问题存在疑问，或是不知如何收集证据来追究责任，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。
