一、人死后还有身体权吗
人死后不再享有身体权，但死者的身体在一定程度上仍受法律保护，死者近亲属可对侵害死者遗体、遗骨等行为要求侵权人承担民事责任。
身体权是以自然人身体为客体的人格权，自然人有权保持其身体组织完整并支配肢体、器官等身体组织。然而，自然人死亡后，其民事权利能力终止，而民事权利能力是享有民事权利、承担民事义务的资格，没有了权利能力，就不能再作为身体权的权利主体，所以人死后不再享有身体权。
不过，法律并非对死者的身体毫无保护。若出现非法损害、利用死者遗体、遗骨等行为，会侵害死者近亲属的人格尊严和精神利益。根据相关法律规定，死者近亲属可以依法要求侵权人承担相应的民事责任，以此维护自身合法权益和死者的尊严。如果在生活中遇到涉及死者身体权益被侵害的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身和死者的合法权益。
二、人死后还有著作权吗
人死后在一定期限和范围内仍享有著作权相关权益。
根据我国《著作权法》，著作权包含人身权和财产权。著作人身权里的署名权、修改权和保护作品完整权保护期不受限制。作者去世后，这些权利由继承人或受遗赠人保护；要是没有继承人又无受遗赠人，就由著作权行政管理部门来保护。
著作财产权的保护期是作者终生及其死亡后五十年，截止到作者死亡后第五十年的12月31日。在保护期内，作者的继承人、受遗赠人等能够依法继承或取得相关财产权利。保护期届满后，作品进入公有领域，任何人都可自由使用。
著作权相关权益在作者死后的延续安排，是为了充分尊重和保护作者的创作成果及其合法权益。如果您在著作权继承、保护等方面有具体问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
三、人死后还有20个月工资吗
关于人死后是否有20个月工资的问题，需要依据不同身份情况来具体分析：
1.公务员情况：
具体而言，抚恤金标准通常是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费。
这里涉及到的数据计算都有明确的依据和标准，并非简单的“20个月工资”这种笼统说法。
2.事业单位工作人员情况：
事业单位工作人员及离退休人员死亡后，一次性抚恤金标准有所不同。
若是因公牺牲，抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；若是病故，则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
这是根据不同的死亡原因来确定抚恤金标准，保障其家属的权益。
3.企业职工情况：
企业职工因病或非因工死亡时，一般会有丧葬补助费、一次性抚恤金等相关待遇。
不过，具体标准是由各地根据自身实际情况来规定的，通常并非固定的20个月工资。
不同地区会综合考虑当地经济发展水平、职工平均工资等因素来制定标准。
当探讨人死后还有身体权吗这一问题时，我们要知道人死后虽主体资格消灭，但遗体仍受法律保护。除了直接的身体权问题，与之紧密相关的是家属对遗体处置的权利与义务。家属有妥善处理遗体的责任，同时在尊重逝者生前意愿等方面也有相应义务。另外，非法利用、损害遗体等行为会引发法律责任。要是你对人死后遗体保护范围、家属具体权利义务等方面存在疑问，或者对人死后身体权相关的其他法律要点不太清楚，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
