一、婚姻期间出轨离婚财产怎么分配
1.通常呀，夫妻在婚姻期间的共同财产，先由双方自己商量着处理哈。
要是商量不拢呢，那就得让人民法院根据财产的实际情况来判啦，得照顾到子女、女方以及没犯错那一方的权益。
2.没犯错的那一方有权利去请求损害赔偿呢，这里面既包括物质方面的损害赔偿，像为了收集对方重婚行为证据花的钱、起诉的费用、请律师的费用等等这些直接的物质损失啦；也有精神方面的损害赔偿哟。
精神损害赔偿的数额呢，得综合考虑过错方的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，还有给对方造成的后果等等这些因素来确定呢。
总之呢，一方出轨确实不影响夫妻共同财产的分割啦，不过没犯错的那一方在财产分割和损害赔偿方面能得到一定的照顾呢。
劳务合同纠纷一般不能通过劳动仲裁解决，可通过民事诉讼或约定的其他争议解决方式处理。
劳动仲裁针对的是劳动关系引发的争议。劳务合同建立的是劳务关系，它是平等主体间关于劳务提供与报酬给付的协议，并非劳动关系，所以不在劳动仲裁的受案范围内。当出现劳务合同纠纷时，依据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定，当事人可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼来维护自身权益。此外，若双方在劳务合同中约定了有效仲裁条款，那么也能够向约定的仲裁机构申请仲裁。在实际生活中，劳务合同纠纷的情况可能较为复杂，涉及的法律问题也可能多种多样。如果遇到此类纠纷且对相关法律规定和解决途径不太清楚，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
三、劳务合同能要求N赔偿吗
劳务合同与劳动合同不同，一般不能直接要求“N赔偿”，除非劳务合同中有特别类似约定。
在劳务关系中，双方作为平等的民事主体，遵循民事法律规范。当一方出现违约行为时，另一方需依据劳务合同约定主张权利，比如要求违约方承担违约责任、支付违约金等，且违约金数额通常是事先在合同中明确约定好的。而“N赔偿”主要存在于劳动关系中，这是劳动法律法规针对用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同，对劳动者作出的经济补偿规定。劳务关系不存在类似法定的经济补偿模式。所以，在劳务关系中通常不能直接主张“N赔偿”。若你在劳务合同相关问题上遇到困扰，不清楚具体的权利义务及赔偿事宜，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
当探讨婚姻期间出轨离婚财产怎么分配时，还有一些相关要点需要关注。比如，虽然出轨可能影响财产分配比例，但具体的影响程度在不同地区、不同案件中有差异。另外，除了共同财产分配，一方因出轨给另一方造成精神损害的，无过错方有权请求精神损害赔偿。财产分配中涉及的隐藏、转移夫妻共同财产等行为也会影响最终的分配结果。要是你正面临婚姻期间出轨引发的财产分配问题，对财产调查、赔偿诉求等存在疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议与帮助。
