一、工伤认定可以自己去申请吗
1.申请部门：劳动者本人可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如，企业在A市，那劳动者就向A市对应的社保行政部门申请。
2.提交材料：需准备工伤认定申请表，这是申请的基础表格；
还要有能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如劳动合同、工资发放记录等；
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料也不可或缺。
3.特殊情况申请：若劳动者因工受伤后，用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者可直接向相关部门申请。
4.申请要点：在申请过程中，要确保所提交的材料真实有效，这样才能切实保障自身的合法权益。
1.工伤认定后的费用报销与赔付
工伤认定完成后，在一般情形下，职工能够报销医疗费用，并申请工伤保险的赔付。
2.享受工伤医疗待遇的依据
依据《工伤保险条例》，职工因工作而遭受事故伤害，或者患上职业病后进行治疗的，可享受工伤医疗待遇。
具体来说，只要符合相关规定，其产生的医疗费用将由工伤保险基金予以支付。
3.报销范围的限定
不过，需要特别注意的是，报销范围和标准必须符合相关规定。
像一些与工伤并无关联的医疗费用，如本身就有的慢性疾病治疗费用；
或者超出规定标准的费用，通常都不在报销范围之内。
4.用人单位的责任
若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那么相应的工伤保险待遇就需由用人单位来支付。
5.总结
总之，工伤认定后可按规定报销医疗费与申请工伤险，但要关注报销和赔付的具体细节，以及相关主体应承担的责任。
三、工伤认定可以补充材料吗
工伤认定过程中关于补充材料有以下要点：
1.经办机构通知：若在规定时间内提交的材料不齐全，经办机构会明确告知申请人需要补充的具体材料内容。
2.申请人配合补充：申请人接到通知后，应按照要求及时补充材料。
补充的材料要保证真实、有效，且与工伤认定紧密相关。
比如医疗诊断证明，需是正规医疗机构出具的详细诊断结果；
劳动合同要清晰明确双方权利义务关系；
证人证言要真实可靠等。
3.补充材料期限：通常会给予申请人一定期限来补充材料。
申请人务必在规定时间内提交，否则就会影响工伤认定的正常进程。
4.承担后果情况：若因申请人自身原因，如拖延、忽视等，未及时补充材料，导致工伤认定无法进行或者延迟，那么申请人可能需要承担相应后果。
总之，工伤认定时是可以补充材料的，申请人应积极配合经办机构要求，提供完整准确材料，保障自身合法权益。
当探讨工伤认定可以自己去申请吗这个问题时，我们知道是可以的。而在工伤认定申请之后，还有许多与之紧密相关的重要事项。比如认定成功后，工伤赔偿的具体流程和标准是什么，不同等级的工伤对应的赔偿额度有很大差异。另外，若对工伤认定结果存在异议，又该通过怎样的途径去申诉。这些都是工伤认定过程中可能遇到的关键问题。倘若你对工伤认定后的赔偿、申诉等相关事宜存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
