工伤待遇相关内容如下：
1.一次性伤残补助金：
标准为7个月的本人工资。
这是对工伤职工因伤残而给予的一次性经济补偿，其金额直接与职工本人工资挂钩。
2.一次性工伤医疗补助金：
由统筹地区人民政府规定。
统筹地区会结合当地实际经济、医疗水平等因素，制定合理的补助标准。
3.一次性伤残就业补助金：
由用人单位支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
旨在帮助工伤职工在就业方面减少因伤残带来的不利影响。
4.医疗费：
实行实报实销。
涵盖住院费、诊疗费、医药费以及住院伙食补助费等各项合理费用，确保职工工伤治疗费用得到保障。
5.停工留薪期工资：
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但不超12个月。
6.护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责，护理费标准由各省、自治区、直辖市规定。
1.审查起诉阶段，侦查机关能接着找证据。按法律，检察院审查起诉觉得要补充侦查，可退回公安机关。这时，侦查机关得在一个月内完成，且最多两次。
2.就算检察院没退回，侦查机关发现新证据线索，觉得对认定案件事实关键，为查明真相、保证公正，也能主动再取证。
3.但侦查机关继续找证据要按法定程序，依法收集固定，保证证据合法、真实、有关联，能作定案依据，让刑事诉讼正常推进。
三、审查起诉阶段还能取保候审吗
审查起诉阶段能申请取保候审。这是刑事诉讼里的一项措施，满足条件，任何阶段都能提。
条件有：可能判管制、拘役或单处附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚且无社会危险性；重病、怀孕等且无社会危险性；羁押期到但案件未结。
若嫌疑人、法定代理人等认为符合条件，可向检察院申请，检察院会依具体情况审查决定是否批准。
当探讨上海工伤十级有哪些赔偿时，我们要知道除了常见的一次性伤残补助金等赔偿项目外，还有不少相关要点。比如在离职时，会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准会根据上海当地规定有所不同。而且，工伤治疗期间的停工留薪期工资福利待遇也不容忽视。要是在停工留薪期护理问题上存在疑问，也是需要关注的。倘若你对上海工伤十级赔偿的具体计算方式、赔偿申请流程等还有疑惑，不用纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
